Политика предприятия в области охраны труда

В основе политики руководства СТОА в области сохранения жизни и здоровья сотрудников предприятии в процессе производственной деятельности и клиентов должен быть положен следующий принцип - «Признание и обеспечение приоритета безопасности жизни и здоровья персонала и клиентов автосервиса».

Требования к организации работ:

• Руководство СТОА должно неукоснительно соблюдать федеральное и местное законодательство в области охраны труда, обеспечения пожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности и иметь заключения соответствующих контрольных органов.

• Руководство предприятия должно определить и контролировать все вредные и производственные факторы, воздействие которых может привести к траве или заболеваниям работников и клиентов.

• Руководство автосервисного предприятия с численностью до 100 человек должно возложить на одного из сотрудников обязанности специалиста по охране труда. При численности более 100 человек в обязательном порядке должна быть создана специализированная служба или введена должность специалиста по охране труда. Все специалисты по охране труда, должны пройти соответствующую подготовку. При отсутствии такого специалиста, предприятие может заключить договор со специалистами или организацией, оказывающей услуги в области охраны труда.

• В сферу полномочий специалистов службы охраны труда, созданной в организации, и специалистов по охране труда, привлеченных на договорной основе должны быть включены следующие права:

- выдавать руководителям структурных подразделений и должностным лицам обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

- запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений и должностных лиц необходимые для работы сведения и информацию, документацию, объяснения (в том числе в письменном виде) по вопросам охраны труда;

- требовать от работодателя недопущения к работе лиц, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда, не имеющих допуска к соответствующим работам, не применяющих средства индивидуальной защиты или не выполняющих требования охраны труда; - направлять работодателю предложения о привлечении к ответственности должностных лиц и других работников, нарушающих требования охраны труда. В круг обязанностей специалистов по охране труда должно входить:

1. получение заключений и согласований у местных органов, контролирующих вопросы санитарно-эпидемиологической, пожарной, экологической и производственной безопасности;

2. ведение журналов по охране труда;

3. регистрация, анализ и составление отчётов о несчастных случаях на производстве;

4. планирование и проведение соответствующих корректирующих и предупреждающих мероприятий;

5. информирование руководства о произошедших несчастных случаях и согласование с руководством соответствующих мероприятий;

6. контроль за соблюдение техники безопасности в цехе, проведение систематических проверок рабочих мест, оборудования и мест хранения вредных и опасных веществ на предмет их безопасности и нормального функционирования;

7. проведение семинаров посвященных охране труда;

8. и др.

Мастера-консультанты, инженеры цеха, а также производственный персонал, в функциональные обязанности которого входит контроль качества работ и внутреннее перемещение автомобилей клиентов (от площадки ожидания ремонта до рабочих постов (участков); между рабочими постами (участками), из ремзоны на площадку готовых автомобилей, ожидающих их передачи клиенту) должны иметь право управление транспортным средством соответствующей категории. На предприятии в доступном месте должна находиться аптечка, укомплектованная всеми необходимыми средствами первой медицинской помощи. На предприятии должны иметься и находиться рабочем состоянии средства пожаротушения и оповещения о чрезвычайных ситуациях.

Все производственные помещения должны иметь хорошее освещение и оснащены системой принудительной вентиляции и отвода выхлопных газов. На воротах должны быть установлены тепловые пушки.

Весь производственный персонал должен иметь соответствующие средства индивидуальной защиты: рабочую одежду; перчатки; защитные крема и т.д. Все защитные средства должны систематически обновляться, а одежда подвергаться стирке не реже одного раза в неделю.

Рабочие места с вредными или опасными факторами производства (сварочные посты, малярные участки, участки по обслуживанию и ремонту систем кондиционирования, участки по противокоррозионной обработки кузовов автомобилей, мойки и др.) должны организовываться отдельно и иметь соответствующие предупреждающие и запрещающие знаки и обозначения, оснащены вытяжками с фильтрами, защитными экранами. Работающие на них сотрудники должны иметь соответствующие средства индивидуальной защиты. На предприятии должны быть организованы бытовые помещения для сотрудников оснащённые индивидуальными шкафчиками, душевыми кабинами, туалетом и т.д. На предприятии должны быть организованы места отдыха/ожидания для клиентов с отдельными туалетными комнатами.

На предприятии должен быть определен перечень участков, где разрешено находиться клиентам. Нахождение клиента в производственной зоне допускается только в присутствие мастера-консультанта с разрешения инженера цеха. На рабочих местах и предприятии в целом должна поддерживаться чистота и порядок. Руководство должно возложить ответственность за поддержание порядка и чистоты на соответствующих сотрудников.

На предприятии должно быть исключено появление на рабочих места сотрудников в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения. Ответственность за контроль состояния здоровья сотрудников должна быть возложена на руководителей соответствующих подразделений.

На предприятии должны быть чётко сформулированы и доведены до каждого сотрудника под роспись ответственность и санкции за нарушения техники безопасности на предприятии. Данные мероприятия должны быть частью кадровой политики предприятия.

На предприятии должны выполняться иные требования установленные соответствующим законодательством.

Дата добавления: 2015-09-02