Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Психологиялық тренинг жөнiнде жалпы түсiнiк.

СИЛЛАБУС | Пәннің сипаттамасы | Глоссарий | Психологиялық тренингке кіріспе. | Жұмыстың топтық формасының көп функционалдылығы. | Згеру мәселесіне философиялық келіс. | Згеру мәселесі жөнінде батыс және шығыс философиясы. | Згеру мәселесіне психологиялық келістер. | Мінез-құлықты нысаналау (түсіну) ұстанымы | Тренингке қатысушылардың мінез-құлық принциптері . |


Читайте также:
  1. Access туралы жалпы түсінік
  2. E) Жалпыға белгілі фактілер
  3. II базовый тренинг
  4. III базовый тренинг
  5. Адамның психологиялық феномендерінің ниеттенген өзгерістерінің метакөрсеткіштері.
  6. АзГЗУ туралы жалпы мәліметтер
  7. Астана қаласының су нысандарында жалпы су пайдалануды бақылау

Топтық психологиялық тренинг практикалық психологияның белсендi әдiстерiнiң жиынтығы, ол қолданылады:

1. невроздарды, алкоголизм және соматикалық ауруларды емдеу максатында клиникалық пихотерапия аясында колданылады.

2. өз-өзiн дамытуға көмектесу мақсатында, психологиялық мәселесi бар психикалық денi сау адамдармен жұмыс iстеу үшiн қолданылады.

Тренингтің ерекше белгiлерi:

- топтық жұмыстың принциптерiн сақтау;

- топқа қатысушылардың өзiн-өзi дамыту үшiн психологиялық көмекке мақсатталуы; мұндай көмек жетекшiден ғана емес, қатытсушылардың өзiнен де болады;

- азды көптi тұрақты топтын болуы (7 ден 15 адамға дейiн) екi-бес күн бойы үздiксiз жұмыс істейді немесе кездеседi;

- белгілi кеңістікте ұйымдасу (әдетте - қолайлы, шеттетлген ғимаратта, қатысушылар шеңбер бойымен отырады;

- топ қатысушыларының арасында өзара қарым-қатынас орнатылып, «қазір және осы жерде» принципін ұстанып, ситуацияларды талдайды және дамытады;

- топтық жұмыстың белсендi әдiстерi қолданылады;

- топ қатысушыларының субъективті сезiмi және эмоциясының обьективтiлiгi, вербализацияланған рефлекия.

 

БӨЖ үшін тапсырмалар:

1. Психологиялық тренинг жөнінде жалпы түсінік.

2. Тренингтік формадағы жұмыстың ерекшелігі.

3. Психологиялық тренингтің шығу тарихы.

4. Психологиялық жұмыс бойынша топтық әдістердің дамуының негізгі бағыттары.

5. Тренингтік топ психологиялық айна ретінде. Тренингтік топқа қатысушылардың өзгеру мүмкіндігін қамтамасыз ететін факторлар.

 


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 691 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тренинг түсінігі. Тренинг алдан ала қаланған өзгеріс әдісі ретінде.| Практикалық сабақ 4 сағ.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.004 сек.)