Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 4. Подбор сотрудников для аутрич-работы

Тема 1. Аутрич-работа | Модель супервизор, лидер группы, аутрич-работники, наставники-сверстники (peer-educators). | Установление контактов и техники общения с ПИН | Создание информационных материалов |


Читайте также:
  1. Анализ ответов сотрудников. Возможности и опасности для управления
  2. Довольны ли Вы профессиональной подготовкой (компетентность) сотрудников сектора?
  3. Искусственный подбор
  4. КАК НАЙТИ СОТРУДНИКОВ, ЖЕЛАЮЩИХ ОБСЛУЖИВАТЬ ДРУГИХ
  5. КАК НАЙТИ ХОРОШИХ СОТРУДНИКОВ
  6. КАК УДЕРЖАТЬ СОТРУДНИКОВ
  7. Контролирование и координирование усилий отдельных сотрудников.

 

Решение о том кто будет заниматься аутрич-работой зависит от местной ситуации, возможностей вашей организации принимать на работу людей из различных групп, и из вашего видения того, как ваша работа сможет достичь наилучших результатов.

 

Один из самых важных моментов в аутрич-работе – мотивация, понимание проблем ПИН и желание помочь разрешить им эти проблемы.

 

Для того чтобы проводить эту работу аутрич-работнику нужно развить в себе следующие качества:

 

§ Осознание того, что обладание определенной информацией не ставит аутрич-работника «выше» людей, с которыми он работает; потребители наркотиков обладают ценной и полезной информацией и богатым жизненным опытом. Умение уважать и ценить этот опыт – незаменимое качество, помогающее проводить аутрич.

 

§ Способность быть самим собой. Аутрич-работники не должны играть не свойственных им ролей, пытаться «подстроиться» под потребителя.

 

§ Внимательно и открыто относиться к той информации, которую аутрич-работник получает (как на улице, так и от медицинских специалистов) и постоянно быть в курсе наиболее актуальных нужд тех людей, с кем он работает, и стараться найти информацию, отвечающую этим нуждам.

 

§ Умение внимательно выслушать и понять человека, с которым разговаривает аутрич-работник.

 

§ Честность перед самим собой. Работа аутрич проводится в условиях пониженного контроля, и при работе на улице контроль за соблюдением правил исходит от самого себя.

 

§ Умение «владеть разговором». Предоставление возможности ПИН высказаться, и сделать свой комментарий, сфокусировав разговор на теме здоровья.

Преимущества и недостатки аутрич-работников не-ПИН, бывших ПИН, действующих ПИН.

Преимущества Недостатки

Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема 3. Оценка ситуации| Действующие ПИН

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.004 сек.)