Читайте также:
|
Контракт между работающим на дому служащим и работодателем должен включать широкий круг вопросов, касающихся организации рабочей среды, обеспечения безопасности и охраны труда, обучения и используемого оборудования. Работодатель должен осмотреть рабочее пространство, организованное по месту жительства служащего (согласовав с ним время своего посещения), чтобы убедиться в наличии условий для безопасной работы, распознать и устранить факторы риска, которые могут привести к болезни или травмам. В ходе осмотра следует оценить состояние воздуха в помещении, эргономику рабочего места, возможности свободного передвижения в рабочем пространстве, освещение, степень воздействия со стороны химических веществ и другие характеристики рабочего пространства. Необходима четкая политика в отношении обеспечения служащего оборудованием и материалами, необходимыми для выполнения поставленных задач. Следует достичь четкой договоренности по вопросу об ответственности за имущество работодателя (и работника), которые могут быть уничтожены или повреждены в результате пожара, стихийного бедствия или ограбления. Служащие должны быть освобождены от финансовой ответственности, кроме тех случаев, когда ущерб будет понесен по причине их небрежного отношения к своим обязанностям.
Кроме того, работа на дому должна контролироваться на регулярной основе с целью выявления тех служащих, которые не выполняют ее в полном объеме.
Резюме
Работа на дому имеет много преимуществ; в связи с этим следует поощрять разумную организацию такой формы занятости для выполнения определенного рода задач и для опытных работников, которые смогут воспользоваться ее преимуществами. Работа на дому позволяет работникам-инвалидам приобрести большую самостоятельность и получить доступ к тем видам профессиональной деятельности, которые раньше были недоступны. В свою очередь работодатели имеют возможность удержать ценных работников. Однако выполнение работы на дому не должно означать потери служащим льгот, а также гарантий обеспечения его безопасности и заботы о здоровье.
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Компенсация в случае травмы или болезни | | | Сведения о своде правил |