Jamie Tessler

Использование вынесенного рабочего места - или работа на дому - представляет собой все более популярную тенденцию в деловой жизни разных стран мира. В этой статье рассматриваются факторы, способные оказать неблагоприятное воздействие на здоровье и безопасность людей, занятых этим видом деятельности, который в развитых странах называют telework (от Греческого tele, означая "далеко"). Обязанности работодателя по созданию для такого рода работников безопасных условий труда будут различаться в каждом конкретном случае в зависимости от содержания контракта, договоренности между работником и работодателем и применимых к ситуации разделов трудового законодательства.

Хотя наибольшее распространение использование вынесенного рабочего места получило в Соединенных Штатах, где этим видом деятельности охвачено более 8 миллионов человек, что составляет 6,5 % всех работающих, в других странах тоже велико число тех, кто работает, не выходя из дома. Например, их более 560 тысяч в Великобритании, 150 тысяч в Германии и 100 тысяч в Испании. В Ирландии насчитывается более 32 тысяч служащих этой категории, что составляет 3,8 % всей рабочей силы (ILO, 1997).

Возрастающая популярность работы с вынесенного рабочего места основывается на следующих факторах:

· мероприятиях, направленных на то, чтобы уменьшить затраты времени и денег, а также неблагоприятное воздействие на окружающую среду, связанные с необходимостью ежедневных поездок к месту работы

· действиях законодательных органов, направленных на то, чтобы уменьшить загрязнение воздуха, вызванное использованием транспортных средств

· развитием новых технологий и широким внедрением компьютерной техники и средств электронной связи, которые позволяют предприятиям использовать труд работников, находящихся в отдаленных друг от друга точках

· высокими затратами на содержание больших офисных помещений, необходимых для размещения соответствующего числа служащих

· необходимостью учета интересов работников, для которых использование вынесенного рабочего места может оказаться предпочтительным в связи с инвалидностью, необходимостью присматривать за детьми или другими семейными проблемами и по другим причинам

· стремлением сократить количество невыходов на работу

· признанием того факта, что в связи с различиями в биологическом ритме пик производительности и творческого потенциала приходится у разных людей на разное время.

К этим факторам можно отнести и повышение производительности труда, которое происходит, как показывают научные исследования, при использовании вынесенных рабочих мест (ILO 1990b).

Контракт со служащим, предполагающим выполнять свою работу дома, может предусматривать следующие варианты организации его труда:

· Служащий работает на своего работодателя в течение полного (или неполного) рабочего дня дома, сохраняя право на все те льготы, которые работодатель предоставляет служащим, работающим в офисе.

· Служащий работает на своего работодателя полный рабочий день, но при этом выполняет свою работу дома в течение оговоренного количества дней в неделю или месяц.

· Служащий получает статус независимого подрядчика и не пользуется льготами или оборудованием, предоставляемыми предпринимателем.

Источники вредного воздействия на здоровье и безопасность служащих, работающих на дому

Вредное воздействие на здоровье и безопасность служащих на вынесенных рабочих местах может исходить из тех же самых источников, что и при работе в привычных условиях офиса. Однако к ним следует добавить еще несколько факторов.

Качество воздуха внутри помещений

Большинство жилых домов не оборудовано автоматическими системами вентиляции, и обновление воздуха в помещении происходит путем естественной вентиляции. Эффективность этого процесса может зависеть от таких факторов, как тип теплоизоляции сооружения и так далее. В таких условиях нельзя гарантировать поступление свежего воздуха извне в достаточном объеме. Если естественная вентиляция не справляется с тем, чтобы компенсировать влияние источников загрязнения внутреннего воздуха, находящихся в используемом для работы жилом помещении, может возникнуть необходимость в использовании дополнительных средств вентиляция.

К загрязнителям воздуха в жилом помещении относятся:

· природный газ или окись углерода из неисправных отопительных систем или неплотно закрытых печей

· пары и газы от фотокопировальных устройств, принтеров или другого офисного оборудования

· химические вещества, газы и пыль, образующиеся в ходе проводимых ремонтных или строительных работ в доме служащего

· вещества, образующиеся в ходе различных видов деятельности, осуществляемых в соседних помещениях, если служащий проживает в многофункциональном здании (типа жилого дома, на первом этаже которого находится маникюрный салон, химчистка или ресторан быстрого питания)

· радон, если помещение находится в подвальной части здания в тех странах мира, где происходят радоновые испарения из материалов, используемых в строительстве или из грунта.

Дата добавления: 2015-08-20