Читайте также:
|
Тарифная система представляет собой совокупность нормативных материалов, определяющих уровень оплаты труда различных групп работников с учетом их квалификации и условий производства. Она учитывает обязанности работников, квалификационные требования к присвоению разрядов в зависимости от сложности и характера работ, их разнообразия и уровня ответственности. Основными ее элементами являются тарифные ставки, тарифные сетки и тарифно-квалификационные справочники
Тарифная сетка – шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой коэффициент по оплате труда; Тарифная ставка – размер оплаты труда различных групп рабочих в единицу времени работ (часовая, дневная, месячная); Тарифно – квалификационный справочник – сборник документов, содержащий квалификационные характеристики работников.
Тарифно - квалификационная характеристика энергетического персонала
Нетрадиционные формы оплаты труда.
Натуральная оплата сельскохозяйственной продукцией, бесплатная выдача или льготная продажа сх продукции, применение оплаты труда по трудодням (например, каждый колхозник получал за свою работу долю колхозного дохода соответственно выработанным им трудодням)
Оплата труда персонала электротехнической службы сх предприятия
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 71 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Основные формы и системы оплаты труда. | | | Основные задачи и принципы проектирования. Этапы и стадии проектирования. |