Читайте также:
|
Научная организация труда (НОТ) – это такая форма организации труда, при которой практическому внедрению мероприятий по организации труда предшествует научный анализ трудовых процессов.
Под методом нормирования труда понимают способ исследования и проектирования трудового процесса для установления затрат труда. Существуют два принципиально различных метода нормирования труда — суммарный и аналитический.
При суммарном методе нормирования нормы выработки устанавливаются опытно-статистическим путем, т. е. по средней фактической выработке исполнителей или на основе опыта нормировщиков. Нормы выработки устанавливают сразу на весь процесс, т. е. Суммарно
Основным методом нормирования труда в сельском хозяйстве является аналитический, или метод поэлементного нормирования. Он предполагает расчленение процессов труда на составные его части (элементы рабочего времени) с последующим детальным изучением каждого такого элемента. Использование аналитического нормирования обязывает правильно расчленять процессы труда, научно обосновывать затраты рабочего времени, а также показатели использования техники.
Аналитически-экспериментальное нормирование предполагает проведение наблюдений и других исследований, а также необходимых расчетов для определения норм затрат труда непосредственно в производственных условиях агропредприятий.
Аналитически-расчетное нормирование предполагает определение конкретных норм труда в хозяйстве с помощью заранее подготовленных нормативов.
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 75 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Рациональные размеры сельскохозяйственных предприятий. | | | Основные формы и системы оплаты труда. |