Расчет доплаты при повременной оплате труда

При повременной оплате труда заработная плата работников может исчисляться исходя:

- из часовой ставки;

- из дневной ставки;

- из месячного оклада.

Если работнику вашей организации установлена часовая ставка, то сумма доплаты рассчитывается следующим образом:

Сумма доплаты

=

Количество часов, отработанных сверхурочно

х

Часовая ставка работника

х

Коэффициент доплаты

Коэффициент доплаты за первые два часа сверхурочных работ должен быть не меньше 1,5, а за последующие часы - не меньше 2,0 (ст.152 ТК РФ).

Ваша организация может установить и более высокие коэффициенты доплат. Конкретные размеры коэффициентов определяют в коллективном или трудовом договоре.

Пример

22 января отчетного года токарь А.Н. Сомов по приказу руководителя отработал четыре часа сверхурочно.

Часовая ставка заработной платы токаря в ЗАО "Актив" - 120 руб./ч. В январе отчетного года 128 рабочих часов.

По приказу руководителя коэффициент доплат за первые два часа сверхурочных работ равен 1,5, а за последующие часы - 2,0.

Основная заработная плата Сомова за январь отчетного года:

128 ч. х 120 руб./ч. = 15 360 руб.

Доплата за первые два часа работы в сверхурочное время:

2 ч. х 120 руб./ч. х 1,5 = 360 руб.

Доплата за последующие часы работы в сверхурочное время:

2 ч. х 120 руб./ч. х 2,0 = 480 руб.

Общая сумма заработной платы и доплаты за сверхурочную работу Сомову в январе отчетного года составит:

15 360 + 360 + 480 = 16 200 руб.

При исчислении налога на доходы физических лиц заработная плата Сомова не уменьшается на стандартные налоговые вычеты.

Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 0,2%, а взносы в ПФР, ФСС, фонды ОМС - по ставке 30%.

Бухгалтер должен сделать проводки:

Дебет 20 Кредит 70

- 16 200 руб. - начислены Сомову заработная плата и доплата за сверхурочную работу;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы физических лиц"

- 2106 руб. (16 200 руб. х 13%) - удержан налог на доходы физических лиц;

Дебет 20 Кредит 69.1

- 32,4 руб. (16 200 руб. х 0,2%) - начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

Дебет 20 Кредит 69.1

- 470 руб. (16 200 руб. х 2,9%) - начислены взносы, которые подлежат уплате в Фонд социального страхования;

Дебет 20 Кредит 69.2

- 3564 руб. (16 200 руб. х 22%) - начислены взносы, которые подлежат уплате в Пенсионный фонд;

Дебет 20 Кредит 69.3

- 826 руб. (16 200 руб. х 5,1%) - начислены взносы, которые подлежат уплате в фонды медицинского страхования;

Дебет 70 Кредит 50

- 14 094 руб. (16 200 - 2106) - выданы Сомову из кассы заработная плата и доплата за сверхурочную работу.

Если работнику вашей организации установлена дневная ставка, то часовая ставка, необходимая для определения суммы доплаты, рассчитывается так:

Часовая ставка

=

Дневная ставка

:

Количество рабочих часов в день

Пример

22 января фрезеровщик А.Н. Иванов по приказу руководителя отработал три часа сверхурочно. В ЗАО "Актив" установлен 8-часовой рабочий день (пятидневная рабочая неделя). В январе по календарю пятидневной рабочей недели 20 рабочих дней.

Дневная ставка заработной платы фрезеровщика в ЗАО "Актив" - 550 руб./дн. По приказу руководителя ЗАО "Актив" коэффициент доплат за первые два часа сверхурочных работ равен 1,5, а за последующие часы - 2,0.

Основная заработная плата Иванова за январь составит:

550 руб./дн. х 20 раб. дн. = 11 000 руб.

Часовая ставка заработной платы Иванова составит:

550 руб./дн.: 8 ч. = 68,75 руб./ч.

Доплата за первые два часа работы в сверхурочное время:

2 ч. х 68,75 руб./ч. х 1,5 = 206,25 руб.

Доплата за последующие часы работы в сверхурочное время:

1 ч. х 68,75 руб./ч. х 2,0 = 137,50 руб.

Общая сумма заработной платы и доплаты за сверхурочную работу Иванову в январе составит:

11 000 + 206,25 + 137,50 = 11 343,75 руб.

Начисляя доплату, бухгалтер "Актива" должен сделать такие же проводки, что и в предыдущем примере.

Если работнику вашей организации установлен месячный оклад, то часовая ставка, необходимая для определения суммы доплаты, рассчитывается так:

Часовая ставка

=

Месячный оклад

:

Количество рабочих часов в месяце

Пример

Рабочему основного производства ЗАО "Актив" С.С. Петрову установлен должностной оклад 14 300 руб. в месяц. 22 января 2010 года по приказу руководителя Петров отработал четыре часа сверхурочно. В январе 2010 года 120 рабочих часов.

По приказу руководителя ЗАО "Актив" коэффициент доплат за первые два часа сверхурочных работ равен 1,5, а за последующие часы - 2,0.

Часовая ставка заработной платы Петрова составит:

14 300 руб.: 120 ч. = 119,17 руб./ч.

Доплата за первые два часа работы в сверхурочное время:

2 ч. х 119,17 руб./ч. х 1,5 = 357,51 руб.

Доплата за последующие часы работы в сверхурочное время:

2 ч. х 119,17 руб./ч. х 2,0 = 476,68 руб.

Общая сумма заработной платы и доплаты за сверхурочную работу Петрову за январь составит:

14 300 + 357,51 + 476,68 = 15 134,19 руб.

При исчислении налога на доходы физических лиц заработная плата Петрова не уменьшается на стандартные налоговые вычеты. Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 0,2%, а взносы в ПФР, ФСС, фонды ОМС - по ставке 30%.

Бухгалтер "Актива" должен сделать проводки:

Дебет 20 Кредит 70

- 15 134,19 руб. - начислены Петрову заработная плата и доплата за сверхурочную работу;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы физических лиц"

- 1967 руб. (15 134,19 х 13%) - удержан налог на доходы физических лиц;

Дебет 20 Кредит 69.1

- 30,26 руб. (15 134,19 руб. х 0,2%) - начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

Дебет 20 Кредит 69.2

- 439 руб. (15 134,19 руб. х 2,9%) - начислены взносы, которые подлежат уплате в Фонд социального страхования;

Дебет 20 Кредит 69.2

- 3329,52 руб. (15 134,19 руб. х 22%) - начислены взносы, которые подлежат уплате в Пенсионный фонд;

Дебет 20 Кредит 69.3

- 771,84 руб. (15 134,19 руб. х 5,1%) - начислены взносы, которые подлежат уплате в фонды медицинского страхования;

Дебет 70 Кредит 50

- 13 167,19 руб. (15 134,19 - 1967) - выданы Петрову из кассы заработная плата и доплата за сверхурочную работу.

Дата добавления: 2015-08-02