Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Нормування працi як провiдна складова ii орг-цii.

Активнi та пасивнi заходи регулювання зайнятостi населення | Сучаснi тенденцii у сферi зайнятостi. | Причини формування безробiття. | Умови надання статусу безробiтного. | Сутнiсть закону Оукена. | Iндивiдуальний трудовий договiр як форма регулювання вiдносин зайнятостi. | Колективний договiр i його роль у регулюваннi соц.- трудових вiдносин зайнятостi. | Державнi гарантii в сферi зайнятостi. | Сутнiсть, змiст, завдання i значення органiзацii працi | Принципи органiзацii працi |


Читайте также:
  1. Аграрна політика як складова економічної політики держави. Сутність та принципи аграрної політики
  2. Види норм працi.
  3. Договiрне регулювання СТВ як провiдна складова соц.партнерства.
  4. Елементu ринку працi
  5. емінар 5. Соціальний захист дитинства як складова діяльності соціального педагога (2 год.).
  6. Змiст та характер працi. Види працi та ii характеристики.
  7. Значення продуктивностi працi для соцiально-економiчного розвитку суспiльства

Нормування працi — це вид дiяльностi з управлiння виробництвом, пов'язаний з визначенням необхiдних затрат працi i п результатiв, контролем за мiрою працi. Нормування працi — складова органiзацii працi i виробництва. Воно e важливою ланкою технологiчноi й органiзацiйноi пiдготовки виробництва, оперативного управлiння ним, невiд'eмною частиною менеджменту i соцiально-трудових вiдносин. Норми працi e основою системи планування роботи пiдприeмства та його пiдроздiлiв, органiзацii оплати працi персоналу, облiку затрат на продукцiю, управлiння соцiально-трудовими вiдносинами тощо. Органiзовуючи працю, слiд визначити, яка ii кiлькiсть потрiбна для виконання кожноi конкретноi роботи i якою маe бути ii якiсть. Норми працi e основою для визначення пропорцiй розвитку галузей економiки, складання балансу використання трудових ресурсiв, визначення виробничих потужностей. Норми працi на пiдприeмствi можуть використовуватися для визначення трудомiсткостi окремих видiв продукцii i вiдповiдних затрат працi для виконання виробничоi програми. Отже, нормування працi e засобом визначення як мiри працi для виконання тiei чи iншоi конкретноi роботи, так i мiри винагороди за працю залежно вiд ii кiлькостi та якостi. В умовах розвитку ринкових вiдносин, поглиблення економiчноi самостiйностi пiдприeмств нормування працi набуваe великого значення як засiб скорочення затрат живоi працi, зниження собiвартостi продукцii, пiдвищення продуктивностi працi тощо.


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 39 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Орг-цiя працi на робочому мiсцi.| Функцii нормування працi.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)