Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Орг-цiя працi на робочому мiсцi.

Державна полiтика зайнятостi | Активнi та пасивнi заходи регулювання зайнятостi населення | Сучаснi тенденцii у сферi зайнятостi. | Причини формування безробiття. | Умови надання статусу безробiтного. | Сутнiсть закону Оукена. | Iндивiдуальний трудовий договiр як форма регулювання вiдносин зайнятостi. | Колективний договiр i його роль у регулюваннi соц.- трудових вiдносин зайнятостi. | Державнi гарантii в сферi зайнятостi. | Сутнiсть, змiст, завдання i значення органiзацii працi |


Читайте также:
  1. Види норм працi.
  2. Елементu ринку працi
  3. Змiст та характер працi. Види працi та ii характеристики.
  4. Значення продуктивностi працi для соцiально-економiчного розвитку суспiльства
  5. Критерii i показники ефективностi органiзацii працi.
  6. Методи нормування працi.
  7. Механiзм функцiонування ринку працi.

Важливим елементом органiзацii працi на пiдприeмствi e вдосконалення планування, органiзацii i обслуговування робочих мiсць з метою створення на кожному з них необхiдних умов для високопродуктивноi працi.

Робоче мiсце — це зона трудовоi дiяльностi робiтника, або групи робiтникiв, оснащена всiм необхiдним для успiшного здiйснення роботи. Водночас це первинна ланка виробничоi структури пiдприeмства, яка може функцiонувати вiдносно самостiйно. Органiзацiя робочого мiсця — це система заходiв щодо його планування, оснащення засобами i предметами працi, розмiщення в певному порядку, обслуговування й атестацii.

Планування робочого мiсця передбачаe рацiональне розмiщення у просторi матерiальних елементiв виробництва, зокрема устаткування, технологiчного та органiзацiйного оснащення, а також робiтника. Робоче мiсце маe робочу, основну i допомiжну зони. В основнiй зонi, яка обмежена досяжнiстю рук людини в горизонтальнiй i вертикальнiй площинах, розмiщуються засоби працi, що постiйно використовуються в роботi. У допомiжнiй зонi розмiщуються предмети, котрi застосовуються рiдко. Велике значення маe рацiональне технологiчне й органiзацiйне оснащення робочих мiсць, що передбачаe забезпечення iх основним технологiчним устаткуванням, технологiчним i органiзацiйним оснащенням (iнструментом, пристроями, допомiжними матерiалами, запасними частинами та устаткуванням для iх зберiгання i розмiщення, а також засобами сигналiзацii, освiтлювальною апаратурою, робочими меблями, тарою тощо).

85. Умови працi: сутнiсть i значення.

Умови працi (УП)-це сукупнiсть взаeмопов”яз. Виробнич.,санiт-гiгieн,психофiзiолог,естетичн. I соц. факторiв конкретноi працi,обумовлених рiвнем розвитку продуктивн. сил сусп-ва,якi визначають стан виробнич. Середовища та впливають на здоров”я i працездатнiсть людини.Видiл. 4 фази працездатностi в процесi одного труд. циклу(дня,змiни):

-пристос-ня до працi (час,протягом якого людина адаптуeться до майб. умов працi)

-стiйка працездатнiсть(найвища якiсть працi при оптим. рiвнях функц-ня фiзiолог. систем органiзму)

-субкомпетенцiя(початок розвитку втоми,якiсть працi ще зберiгаeться,але лише за рах. перенапруження вiдповiдн. функцiй органiзму)

-втома (зниження якостi роботи за подальшого погiрш. функцiонального стану людини)

Наступною фазою життeдiяльн-тi людини повинна бути фаза вiдновлення працездатностi(вiдпочинку)


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 44 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Принципи органiзацii працi| Нормування працi як провiдна складова ii орг-цii.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)