Читайте также:
|
Основная роль материального стимулирования труда заключается в росте производительности труда и повышения качества выполненных работ и качества продукции.
С экономической политикой, проводимой в РБ с целью создания необходимых фондов рост производительности труда должен превышать рост зарплаты. В РБ на 1% роста производительности труда повышают зарплату на 0,6 %.
26.Понятие производственной программы ПХП и учитываемые при ее разработке факторы
Производственная программа ПХП и отрасли в целом —это план выпуска всей продукции на планируемый период по всей номенклатуре и ассортименту продукции с учетом составляемым этот план следующих факторов:1)спрос на продукцию предприятия на различных рынках на которые она поставляется(внутренний рынок,ближнего и дальнего зарубежья);при этом должны быть учтены возможные объемы реализации каждого вида продукции рассматриваемого предприятия на каждом рынке и суммарная величина спроса по всем рынкам: 
2)производственные возможности предприятий(имеющиеся мощности)по производству продукции определенного вида:М=n∙ПОед.обор.∙Т эфф. Мощность -максимально возможный объем продукции при эффективном использовании.n-количество имеющегося оборудования;ПО-производительность,нат.ед; Т эфф. –эффективный фонд оборудования. Реализация производственной программы должна обеспечивать высокую прибыль и рентабельность производства.
Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Формы и системы заработной платы в хим. отрасли и область их применения | | | Продукция ПХП(в стоимостном выражении),ее виды и порядок расчета объема каждого вида |