Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Особенности формирования фонда оплаты труда на ПХП в рыночных условиях

Сущность рынка, его элементы и виды | Гос. регулирование экономики в РБ. | Основные направления развития экономики в хим. отрасли в условиях рыночных отношений. | Показатели использования основных производственных фондов и порядок их расчета. | Понятие оборотных средств и их виды. | Производственные запасы, их виды. | Нормирование оборотных средств и показатели их оборачиваемости. | Пути повышения эффективности использования оборотных средств на ПХП. | Расчет необходимой численности рабочих основного и обслуживающего производств. | Определение потребности ПХП в руководителях, специалистах и служащих. |


Читайте также:
  1. Cущность, виды, источники формирования доходов. Дифференциация доходов населения.
  2. I. Область применения Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок
  3. I. При каких условиях эта психологическая информация может стать психодиагностической?
  4. I.Методы формирования соц-го опыта.
  5. II) Признаки и особенности антикризисного управления
  6. II. Основы психологии как науки и психологические особенности развития, формирования личности ребенка.
  7. II. Особенности воспитания и самовоспитания, ориентированные на успех

Рыночные отношения предусматривают отмену всех ограничений в росте индивидуальной заработной платы. В соответствии с действующим законодательством РБ предприятия самостоятельно определяют размеры оплаты труда с учетом действующей в РБ «тарифной системы», которая включает все классификационные категории работников предприятия и соответствующие их классификации, их тарифные разряды (в настоящее время в этой тарифной системе единая тарифная сетка.

В настоящее время при формировании фонда заработной платы надо учитывать информационные процессы. Общий уровень заработной платы зависит прежде всего от состояния экономики страны. На реальную величину заработной платы оказывает влияние изменения цен на потребительские товары и услуги, ставки различных налогов и др. факторы. В связи с чем в рыночной экономике различают номинальные и реальные заработные платы:

Номинальная заработная плата – это сумма денежных средств, получаемая работником предприятия за определенный период.

Реальная заработная плата – это количество материальных благ и услуг, различных товаров, которое может быть приобретено при данном уровне заработной платы.

Функции:

· Экономическая

· социальная

 


Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СОЗДАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПХП| Формы и системы заработной платы в хим. отрасли и область их применения

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)