Читайте также:
|
Фундаментальной этической проблемой менеджмента является ответ на вопрос: какие средства оправдывают цель? Большинство людей считает, что здоровье – это высшая ценность. Но как оценить ситуацию, когда ради здоровья одних другие вынуждены рисковать своим здоровьем. Например, вдыхание оксида этилена, используемого при стерилизации медицинских инструментов перед операцией, К может быть причиной плодных нарушений и выкидышей. Таким образом, хотя цель (здоровье потребителей) может быть принята всеми, средства (опасность для исполнителей) К могут и не быть таковыми.
М. Монтень в своей знаменитой книге «Опыты» в главе «О полезном и честном» приводит другой пример. Великий князь Ярополк Владимирович (1082-1139гг.) подкупил одного венгерского дворянина, вошедшего в доверие к польскому королю Болеславу. Дождавшись удобного случая и в отсутствие Болеслава этот дворянин впустил русских в Вислицу, большой и богатый город, который русские разграбили и сожгли дотла за прошлые зверства пошляков на русской земле. Ярополк, утолив жажду мщения, увидел ничем не прикрытую гнусность предательства. Тогда он приказал выколоть глаза, отрезать язык и срамные к части тому, кого он подкупил и кто был непосредственным виновником происшедшего. Такими могут быть цели, средства и последствия.
Часто приходится слышать о том, что менеджеру не этично получать больше рабочего. Такие вопросы всё ещё поднимаются в наших средствах массовой информации. В европейских странах менеджер (особенно высшего уровня) получает в 10...30 раз больше по сравнению с рабочим. Не нужно забывать, что рабочий не творческий работник, но исполнитель чьей-то идеи, воли.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 173 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Этика и психология менеджмента | | | Культура управления |