Занятость как социально-экономическая категория рынка (типы занятости, статус занятости).

Под занятостью населения понимается деятельность граждан,

связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей,

которая приносит им заработок или трудовой доход и не противоречит

существующему законодательству.

Занятость связана с совокупностью условий, при которых может

осуществляться создание рабочих мест и распределение работников по рабочим

местам и отраслям производства.

Эти условия включают в себя:

- создание рабочих мест;

- поиск работы потенциальными работниками и рабочей силы

предпринимателями;

- создание определенного порядка найма и высвобождения работников;

- условия и содержание труда;

- установления уровня и форм оплаты труда;

- обучение работников как на рабочих местах, так и в специально созданных

для этого организациях (училищах, курсах и т.п.);

- информация о наличии вакантных мест и требования к их замещению;

- горизонтальная профессиональная мобильность (перемещение работников

из одних фирм и отраслей производства в другие без изменения

социального статуса);

- вертикальная профессиональная мобильности (социальные передвижения

по ступеням профессионально-квалифицированной лестнице).

Большое внимание к проблеме занятости вызвано тем, что она выполняет

важную экономическую и социальную функцию. Экономическая функция

занятости состоит в создании условий для удовлетворения общественных и

личных потребностей. Другими словами, цель экономической функции –

обеспечение работников экономически целесообразными рабочими местами с

целью создания материального и духовного богатства общества.

Экономическая функция реализуется максимально в случае эффективной

занятости. Речь идет об адекватном соединении качественных характеристик

работника и технических, организационных и других условий труда.

Эффективная занятость – это одно из главных условий роста

производительности труда и экономики в целом. Следует отметить, что

эффективная занятость является условием экономического благополучия самих

работников и членов их семей. Охватывая своим влиянием все трудоспособное

население (а это огромное количество людей), занятость тем самым

приобретает и политический характер.

Профессиональная деятельность и должностные характеристики рабочего

места определяют социально-трудовые роли, которые приходится выполнять

работнику. Их совокупность создает представление о его социальном статусе

– положения, которое он занимает в трудовой организации. Отметим, что

трудовой статус является ведущей составляющей социального статуса,

который отражает положение личности в обществе.

15. Виды безработицы: причины и особенности. Экономические и социальные последствия

Безработица – это социально-экономическое явление, состоящее

в том, что некоторая часть экономически активного населения страны какое-то

время или постоянно не имеет работы и заработка.

Различают безработицу фрикционную, структурную и циклическую.

Фрикционная безработица связана с переменой места работы по

инициативе самих занятых, которые добровольно ищут более подходящую для

себя работу. Такая безработица существует всегда и везде. Структурная

безработица вызывается изменением структуры производства под

воздействием научно-технического прогресса, появления новых отраслей

промышленности и отживания морально устаревших производств. В силу этого

возникает диспропорция между предложением и спросом на рабочую силу.

Циклическая безработица – самая болезненная – возникает в период спада

производства, во время экономических кризисов, когда происходит массовое

разорение предприятий, залповое сокращение числа занятых.

Естественно, что переход к рынку усилил остроту анализируемых проблем

по многим причинам. Среди них специалисты называют следующие:

- закрытие нерентабельных производств;

- необходимость использования наиболее эффективных, интенсивных форм

экономического роста и возможностей многоукладного хозяйства;

- сокращение численности оборонных отраслей и их конверсия;

- разрыв сформированных межхозяйственных связей;

- структурные перекосы и другие кризисные деформации экономики.

Среди причин следует также назвать и аномальный всплеск миграционных

процессов, вызванный:

- во-первых, обострением межнациональных отношений;

- во-вторых, сокращением армии и выводом войсковых частей из бывших

братских стран и республик;

- в-третьих, эвакуацией и добровольным переселением из чернобыльской

зоны и территорий, неблагоприятных относительно экологических условий;

- в-четвёртых, массовым оттоком населения из северных и западных районов

страны из-за резкого снижения жизненного уровня;

- в-пятых, потоки беженцев из мест военных действий, в том числе и на

Территории СНГ

Зарубежные социологи установили, что повышение уровня безработицы

всего на 1 % и сохранение ее в течение 6 лет приводит к:

- увеличению общей смертности на 2%;

- росту суицида – на 4%;

- росту заключения в тюрьмы – на 4%

- количеству убийств – на 5%;

- увеличению психических больных – на 4%

Дата добавления: 2015-07-25