Читайте также:
|
|
Любой представитель Клиента и Агентства может проверить на наличие и качество работы промоутеров в указанные часы. При нарушении графика работы, проверяющий заполняет Оценку работы промоутеров и сообщает о нарушениях контактному лицу по данному проекту со стороны Клиента.
Оценка работы промоутера:
№ | Оцениваемый параметр | Критерии оценки | оценка - 1 - ответ "да", 0 - ответ "нет" | Комментарии |
Работа в «полях» | ||||
Наличие промоутера в точке | Промоутер находится в точке согласно рабочему времени | |||
Наличие униформы на промоутере | Промоутер одет и выглядит согласно брифу (униформа) | |||
Контакт с потребителем | Следование утвержденному промо тексту и сценарию контакта. | |||
Активность промоутера | Обращение ко всем представителям целевой аудитории в зоне работы (в радиусе 2-3 метров, в зависимости от объективных ограничений по свободному месту). | |||
Удержание внимания потребителя (в рамках утвержденного сценария контакта) | ||||
Оперативное реагирование на возникающие внештатные ситуации (кончились призы или продукт, закрывают магазин, проверка, пришли конкуренты со своей акцией и т.п.). Немедленное информирование супервайзера и координатора акции. | ||||
Местоположение промоутера в точке | промоутер находится в точке в заранее согласованном наиболее выгодном месте с точки зрения потоков посетителей | |||
Комментарии |
Применяемые штрафные санкции:
№ | Вид нарушения | Штрафные санкции |
Задержка старта акции до 60 минут, при условии отображении в отчетном листе нарушений | В случае предупреждения клиента - отработка задержанного времени, в случае не предупреждения - 50% от стоимости рабочего дня промоутера | |
Отсутствие промоутера на рабочем месте в течение всего рабочего дня | В случае предупреждения - отработка 1 дня или 100% от стоимости рабочего дня промоутера, в случае не предупреждения – отработка в двойном размере. | |
Уход промоутера с ТТ раньше времени окончания акции, при условии отображении в отчетном листе нарушений | Отработка задержанного времени либо 50% от стоимости рабочего дня промоутера | |
Нарушение установленной формы одежды, при условии отображении в отчетном листе нарушений | 25% от стоимости рабочего дня промоутера | |
Грубое нарушение промоутером своих обязанностей: незнание промотекста, механики акции, нарушение графика работы (длительности и режима перерывов) и дисциплины (разговор по мобильному телефону, общение с персоналом магазина и другими промоутерами, не относящиеся к акции), при условии отображении в отчетном листе нарушений | 50% от стоимости рабочего дня промоутера | |
Грубое нарушение менеджером своих обязанностей: т.е. допуск к работе не утвержденных на кастинге промоутера/ов | 30% от ставки в неделю менеджера | |
Несвоевременное предоставление ежедневных, еженедельных, финальных отчетов и фотоотчетов | 20% от ставки менеджера в неделю за каждый случай | |
Недостача рекламного, раздаточного материала и призов согласно отчетным формам по окончании акции | 100 % стоимости недостающего рекламного и раздаточного материала, призов. |
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 38 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА | | | Классификация бронхиальной астмы |