Читайте также:
|
• Высокий уровень ответственности и надежности, дисциплинированный, пунктуальный и организованный человек.
• Склонность и желание получать новые знания и навыки, изучать новые предметы и повышать свой образовательный уровень.
• Заинтересованность профессионально и личностно развиваться.
• Желание найти долгосрочную и стабильную работу и работать над развитием карьеры.
Пример макияжа, причёски, маникюра.
Условия проведения кастинга:
1. Первоначальный кастинг должен начаться за 3 дня до старта проекта силами Агентства.
2. Вторичный кастинг (очный) проводится при участии представителей Клиента.
3. Финальное решение относительно той или иной кандидатуры осуществляется совместно представителем Агентства и Клиента.
4. После окончания кастинга для работы на проекте должно быть отобрано количество персонала, соответствующее Графику проекта + 20% дополнительного количества человек на случай необходимости замены.
5. Если по результатам первого кастинга не было отобрано нужное количество персонала, Агентство должно провести дополнительный кастинг.
6. Персонал из запасного состава выходит на работу только в экстренных случаях (болезнь одного из промоутеров основного состава т.д.)
Одежда и вид, в котором рекомендуется прийти на кастинг:
1. Классическая одежда
2. Не броский макияж
3. Рубашка/трикотажная кофта/ пиджак
4. Обувь – обувь на среднем каблуке, не спортивного стиля
Исключается:
1. Обувь на очень высоком каблуке, высокая платформа, модельные туфли
2. Одежда экстремального вида – напр. «косуха», брюки на завязках и т.д.
3. Спортивная одежда
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 32 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Униформа | | | КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА |