Читайте также:
|
Таким образом, соработники необходимы, и хорошие помощники - дороже золота. Их нужно ценить, поощрять и выражать им благодарность, потому что часто они проводят гигантскую работу и достойны похвалы и славы. Когда Моисею было тяжело, его тесть Иофор помог ему, анализируя и распределяя разные рабочие задания (Исх. 18:19-23).
Заданием Моисея было: а) быть лидером и молиться за народ перед Богом (ст. 15), учить народ законам и заповедям (ст.20), другими словами, проповедовать Слово, в) прокладывать дорогу, по которой они должны были идти (ст.20), пророчески провозглашать путь церкви и вести ее к намеченной цели и г) показывать людям, что они должны были делать, то есть, распределять работу, объяснять им, что все они соработники, и назначать их на определенную работу. Это и есть задача пастора: 1) Слово, 2) молитвы, 3) пророческое руководство, 4) руководство работами.
Цель - чтобы все, как один, могли слышать с неба, шли в одном направлении, имели единые мысли, трудились исходя из своих даров и были соработниками общего дела и солдатами Божьей армии. Тогда в церкви проявится бесконечная сила энергии и будет сделано гораздо больше, чем можно было бы сделать в одиночку!
Таков Божий план для поместной церкви. Тогда она сможет действительно стать могучим орудием, способным разрушать твердыни, штурмовать стены, восстанавливать истину, распространять Евангелие, видеть проявления силы Божьей и расширять Царство Божие. Сатана бросается в ярости на такую единодушную церковь, но, если она построена правильно, врата ада ее не одолеют.
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 48 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Сильное руководство не ограничивает других служителей церкви | | | Квалификация хороших соработников |