|
Читайте также: |
Хороший пример тому - Павел. Он чист и предан в исполнении своего призвания. Он сам ясно говорит о своем призвании и служении: «Павел, Апостол, избранный не человеками и не через человека, но Иисусом Христом и Богом Отцом, воскресившим Его из мертвых» (Гал.1:1). Тем не менее, он всегда был окружен соработниками и всегда называл их: «Павел и Силуан и Тимофей - приветствуют церковь в Фессалониках» (1 Фес. 1:1). За ним повсюду следовала группа, которая работала с ним: «Его сопровождали до Асии Сосипатр Пирров Вериянин, и из фессалоникийцев Аристарх и Секунд, и Гаий Дервянин, и Тимофей, и Асийцы Тихик и Трофим» (Деян.20:4).
Это были люди, имеющие одно сердце, то же самое откровение и те же мысли, что и Павел. Они стремились к одной и той же цели. У всех было свое задание, все имели авторитет, все имели личную ответственность, но, тем не менее, не было сомнений, кто же лидер. Им был Павел. Если он получал откровение, они говорили: «После сего видения, мы положили отправиться в Македонию, заключая, что призывал нас Господь благовествовать там» (Деян. 16:10).
Когда Павел посылал кого-нибудь из соработников, тот имел полную свободу, но не свободу делать, что ему вздумается, как угодно и где угодно. Они все были связаны одним заданием, которое должно было выполняться определенным образом, и Бог давал Павлу описание того, что, как и где нужно было делать.
Павел говорит Титу: «Для того я оставил тебя в Крите, чтобы ты довершил недоконченное и поставил по всем городам пресвитеров, как я тебе приказывал». (Тит. 1:15).
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Руководитель должен решиться разделять свою власть с другими | | | Сильное руководство не ограничивает других служителей церкви |