Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Развитие деловой и творческой активности персонала

Коллегиальности | Способы воздействия на управляемую систему | Экономический | Административный | Инструктирование | Кадрового менеджмента | Объем производства равен объему продаж | Согласование решения с решениями вышестоящего уровня управления и ранее принятыми решениями | Фиксация сигнала об отклонении в функционировании системы | Отсутствие анонимности |


Читайте также:
  1. A. Развитие повреждения тканей
  2. II. Основные факторы, определяющие состояние и развитие гражданской обороны в современных условиях и на период до 2010 года.
  3. Активность персонала в зависимости от статуса работника
  4. Анализ деловой активности
  5. Анализ состава и структуры персонала
  6. Билет № 14 политическое развитие россии в 17 веке
  7. Билет № 35 Рабочее движение и развитие марксизма в России во второй половине 19 века

высокая текучесть кадров вследствие жесткого управления

отсутствие лояльности у подчиненных

фальсификация отчетности со стороны персонала с целью избежания наказания

 

11. Одной из положительных сторон применения законной власти является …

Бесконфликтность управления из-за обезличивания власти

отсутствие стимулов творческого подхода к работе

формирование положительных установок по отношению к личности менеджера

идеализация любых решений менеджера

 

12. Формальная группа, сформированная на период разработки инвестиционного проекта внедрения инновации, является …

Временной

постоянной

открытой

закрытой

 

13. Способом воздействия на персонал при использовании эталонной власти является …

Харизма руководителя

материальное вознаграждение работникам

страх подчиненных

принудительное давление на работников

 

14. Если руководитель привлекателен для персонала и работники подчиняются ему из личных симпатий и стремления к подражанию, то в этом случае используется ____________ власть.

Эталонная

законная

экспертная

формальная

 

15. В менеджменте заслуженное доверие, которым пользуется руководитель у подчиненных, вышестоящего руководства и коллег по работе, называется …

Авторитетом

властью

влиянием

лидерством

 

 

ТЕМА 21: СТИЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА

1. Система постоянно применяемых методов руководства в менеджменте называется _______________ управления.

Стилем

поведением

приемами

способами

 

 

2. Одной из положительных сторон применения законной власти является …

Бесконфликтность управления из-за обезличивания власти

отсутствие стимулов творческого подхода к работе

формирование положительных установок по отношению к личности менеджера

идеализация любых решений менеджера

 

3. Способом доведения решений до исполнителя при либеральном стиле управления является …

Просьба

предложение

приказ

команда

 

4. Способом доведения решений до исполнителя при авторитарном стиле управления является …

Приказ

просьба

предложение

совет

 

5. Решение, используемое при демократическом стиле управления, является …

Коллегиальным

единоличным

либеральным

оппортунистическим

 

6. Решение, используемое при авторитарном стиле управления, является …

Единоличным

коллегиальным

коллективным

демократичным

 

7. В поведенческих теориях лидерства при авторитарном стиле управления распределение ответственности определяется …


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 33 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Качество голоса| Полностью руководителем

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)