|
Читайте также: |
1. Охарактеризуйте состав и принцип действия мотивационного механизма инновационной деятельности.
2. Укажите отличия между мотивами и стимулами.
3. В чем заключаются особенности стимулирования инновационной деятельности?
4. Как формы и методы стимулирования можно использовать в управлении
инновационной деятельностью?
5 Преимущества и недостатки методов стимулирования в контексте отечественных реалий.
6.Охарактеризуйте влияние системы стимулирования на расширение инновационных возможностей и усиление конкурентоспособности организации.
7. Какие схемы могут быть использованы для стимулирования высшего менеджмента организаций?
8. В чем сущность метода сбалансированных показателей и как его можно использовать для стимулирования инновационной деятельности менеджеров организаций?
9. Охарактеризуйте сущность интрапренерства и укажите, в каких организациях их применения будет наиболее эффективным.
10. Объясните влияние организационной культуры на формирование инновационно активного поведения работников организации.
Содержательный модуль 3. Риски и эффективность инновационной деятельности
ТЕМА 6 Управление инновационным проектом
ПОДТЕМА 6.1 Сущность инновационного проекта, его финансирование
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Перечень контрольных вопросов по подтеме 4.1 | | | КОМПЛЕКТ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ ИЗ КУРСА |