Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Стаття 1172. Відшкодування юридичною або фізичною особою шкоди, завданої їхнім працівником чи іншою особою



Читайте также:
  1. Ви прийняті на роботу в лікарню. Який вид інструктажу повинен провести з Вами інженер з техніки безпеки як з новоприйнятим працівником?
  2. Відшкодування збитків власникам і користувачам сільськогосподарських земель.
  3. Глава 25 ВІДШКОДУВАННЯ ЗБИТКІВ У СФЕРІ ГОСПОДАРЮВАННЯ
  4. Порядок та умови відшкодування збитків, заподіяних власникам землі і орендарам
  5. Пред'явлення особою позову до одного із кількох боржників, а також якщо предметом позову є лише частина вимоги, право на яку має позивач.
  6. Способи (форми) викладення норм права у статтях нормативно-правового акта
  7. Стаття 1. Визначення основних термінів і понять

1. Юридична або фізична особа відшкодовує шкоду, завдану їхнім працівником під час виконання ним своїх трудових (службових) обов'язків.

2. Замовник відшкодовує шкоду, завдану іншій особі підрядником, якщо він діяв за завданням замовника.

3. Підприємницькі товариства, кооперативи відшкодовують шкоду, завдану їхнім учасником (членом) під час здійснення ним підприємницької або іншої діяльності від імені товариства чи кооперативу.

Одним із спеціальних деліктів є відповідальність за шкоду, завдану працівником юридичної або фізичної особи. За загальним правилом, шкоду, що завдана працівником підчас виконання ним своїх трудових (службових) відшкодовує юридична чи фізична особа, з якою цей працівник знаходиться в трудових відносинах (ч.1 ст.1172 ЦК України).

Особливості даного делікту полягає, насамперед, в тому, що особа повинна вчиняти протиправне діяння лише за таких умов:

1) коли між нею та відповідною юридичною чи фізичною особою є трудові (службові) правовідносини, що визначається трудовим договором (контрактом), наказом про прийняття на службу, про перевід на тимчасову роботу в дану організацію, актом обрання на виборну посаду, а також наказами керівного органу, або ж рішенням суду та іншими юридичними актами;

2) коли шкода завдається безпосередньо під час виконання трудових (службових) обов’язків, тобто коли особа здійснює обумовлену трудовим договором (контрактом), іншим локальним чи адміністративним актом роботу, як правило, на території юридичної чи фізичної особи протягом робочого часу.

Окрім цих ознак, до складу протиправного діяння за даним деліктом можуть відноситись: а) наявності цивільних правовідносин підряду, за яких працівник діє за дорученням замовника; б) наявність правовідносин участі (членства) у підприємницьких товариствах, за яких учасник здійснює підприємницьку чи іншу діяльність від імені товариства.

Проте найсуттєвішою особливістю даного деліктного зобов’язання є те, що проходить відмежування особи, яка фактично завдала шкоду та особи, яка повинна нести деліктну відповідальність.

Так, безпосереднім заподіювачем шкоди за ст.1172 ЦК України визначається:

а) працівник (службовець);

б) підрядник;

в) учасник (член) підприємницького товариства чи кооперативу.

Однак, відповідальність за шкоду, яка завдана внаслідок виконання відповідних обов’язків законодавець покладає відповідно на:

а) юридичну або фізичну особу, з якою він перебуває в трудових (службових) відносинах;

б) замовника за цивільно-правовим договором підряду;

в) підприємницькі товариства, кооперативи учасником (членом) яких він є.

Вина відповідальних осіб полягає в тому, що оскільки усі дії працівників (службовців) та інших осіб, коли вони вчиняються на виконання певних трудових (службових) та інших обов’язків, юридично прирівнюються до дій юридичної, фізичної особи та інших зобов’язаних суб’єктів, то і вина безпосереднього заподіювача шкоди, який знаходиться у відповідних відносинах з юридичною, фізичною чи іншою управомочуючою особою повинна визнаватись виною останніх.

Відшкодувавши завдану працівником (службовцем) чи іншою особою шкоду фізична чи юридична особа, а також інші суб’єкти відповідальності мають право зворотної вимоги (регресу) до безпосереднього заподіювача, з вини якого була завдана шкода, у розмірі виплаченого відшкодування, якщо інший розмір не передбачений законом.

Відшкодування шкоди, завданої малолітньою, неповнолітньою особою, недієздатною, обмежено дієздатною особою, а також особою, яка не усвідомлювала значення своїх дій та (або) не могла керувати ними.


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 124 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)