Другие факторы, влияющие на первое впечатление.

На первое впечатление о человеке огромное влияние оказыва­ет запах. Еще в пансионах для благородных девиц учили, что пра­вильный выбор духов важнее, чем выбор платья. Резкий, непри­ятный запах отталкивает от человека независимо от того, как он одет. Приятный запах склоняет к тому, чтобы «не заметить» неко­торых погрешностей в одежде. Запах может быть слабым и воспри­ниматься на уровне подсознания. Поскольку чувствительность к запахам у людей разная (женщины более чувствительны, чем муж­чины) и вкусы тоже сильно различаются, лучше всего при дело­вом общении стараться использовать такие парфюмерные сред­ства, которые создают только слабый запах свежести.

Прическа также отражает значимые характеристики личности и ее социальную роль: как и одежда, она влияет на социальные ожидания. Например, мужчины с короткими аккуратными при­ческами ассоциируются с серьезными людьми, с длинными во­лосами — с людьми искусства, бритоголовые — с представителя­ми экстремальных движений и т. п. У женщин отношение к при­ческе более сложное, но и у них деловому стилю соответствует более строгая прическа, подобранные волосы или стрижка, но не очень короткая. Кроме того, с помощью прически можно скрыть какие-либо дефекты или подчеркнуть особенности строения лица, отражающие наиболее важные и выразительные черты личности человека, изменить представление о возрасте и т.д.

Иногда может иметь значение и цвет волос. Имеются предрас­судки, влияющие на представление о человеке с тем или иным цветом волос. Например, распространено мнение, что рыжие люди, особенно женщины, склонны к неожиданным поступкам. В США многие считают, что блондинка, особенно с привлекательной внешностью, не может иметь хороших деловых качеств; в Герма­нии могут с подозрением относиться к брюнеткам и т.п. В любом случае женщине, придерживающейся делового стиля, не стоит иметь «радикальный» цвет волос. Но для женщины, которая зани­мается непосредственно организацией отдыха, досуга и развлече­ний, он может быть уместен.

Дата добавления: 2015-07-10