Читайте также:
|
1. На окремих видах робіт передбачається надання працівникам протягом робочого дня (зміни) спеціальних перерв для обігрівання та відпочинку, зумовлених технологією й організацією виробництва та праці, що включаються у тривалість робочого часу. Види цих робіт, тривалість і порядок надання таких перерв установлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку або колективним договором.
2. Працівникам, зайнятим на роботах у холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалювальних приміщеннях, а також працівникам, зайнятим на вантажно-розвантажувальних роботах, у необхідних випадках надаються спеціальні перерви для обігрівання та відпочинку, що включаються у робочий час. Роботодавець зобов'язаний забезпечити облаштування приміщень для обігрівання та відпочинку працівників.
3. Жінкам, які мають дітей віком до півтора року, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини. Ці перерви надаються не рідше ніж через три години тривалістю не менше тридцяти хвилин кожна. При наявності двох і більше дітей такого віку тривалість перерви встановлюється не менше години.
4. Порядок надання перерв передбачених частиною третьою цієї статті встановлюється роботодавцем за письмовою заявою матері і може передбачати об¢єднання двох перерв. Перерви для годування дитини включаються в робочий час і оплачуються за середнім заробітком.
5. Працівники мають право на короткотермінові перерви санітарно-гігієнічного призначення, які включаються до складу робочого часу.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав