Читайте также: |
|
Пункты опросника (источники стресса) | А. Сила стресса | Б. Частота Стрессоров | В. Вес (АхБ) | Д. Порядок приоритетов | ||
1. Неприятные/противоречивые задания | ||||||
2. Сверхурочная работа | ||||||
3. Профессиональный рост | ||||||
4. Новые/незнакомые задания | ||||||
5. Невыполнение обязанностей сотрудниками | ||||||
6. Поддержка руководителя | ||||||
7. Кризисные ситуации | ||||||
8. Отсутствие одобрения | ||||||
9. Несоответствие проф. Обязанностям | ||||||
10. Плохое оборудование | ||||||
11. Повышенная ответственность | ||||||
12. Вынужденное бездействие | ||||||
13. Отношения с начальством | ||||||
14. Отношение к организации | ||||||
15. Плохая подготовка персонала | ||||||
16. Срочность принятия решений | ||||||
17. Личные обиды | ||||||
18. Участие в организационном управлении | ||||||
19. Оплата труда и вознаграждения | ||||||
20. Борьба за продвижение по службе | ||||||
21. Плохое руководство | ||||||
22. Шум и внешние помехи | ||||||
23. Отвлечения и прерывания | ||||||
24. Неравномерность распределения нагрузок | ||||||
25. Работа с документами | ||||||
26. Жесткие сроки | ||||||
27. Недостаток личного времени | ||||||
28. Работа за другого | ||||||
29. Трудовая мотивация сотрудников | ||||||
30. Конфликты с другими подразделениями | ||||||
Сумма: | Сумма: | Приоритеты: 1. | ||||
Среднее (по 30 п.): | Среднее (по 30 п.) | 2. 3. |
1. Какие профессиональные стрессы наиболее типичны для Вас? (баллы >5) _________________________________________________________________
2. Переживаете ли Вы более или менее умеренный уровень стресса)
1. (среднее по А около 5) _____________________________________________
2. Часто ли Вам приходится сталкиваться со стрессогенными ситуациями?
3. (среднее по Б более 5) _____________________________________________
4. Какие действия и решения Вы приминаете для преодоления стресса по отношению к себе и/или своей организации _________________________________________________________________
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 100 | Нарушение авторских прав