|
Читайте также: |
1. Керуючись Законом України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», що вступив у силу з 1.01.2008 р., територіальний орган Держгірпромнагляду повідомив рекомендованим листом заздалегідь (не пізніше 10-денного терміну) керівника підприємства про початок проведення планових заходів державного нагляду з питань охорони праці. Керівник підприємства на оперативній нараді поставив задачу протягом зазначеного терміну до початку перевірки провести випереджальний контроль стану охорони праці у структурних підрозділах підприємства, звернувши особливу увагу на документальне забезпечення працеохоронної роботи у всіх напрямах функціонування СУОП на підприємстві.
2. Для виконання поставленої задачі керівники і посадові особи підприємства насамперед повинні скласти переліки працеохоронних документів (інструкцій з охорони праці, положень, журналів, протоколів, актів тощо), розроблення і ведення яких належить до їх функціональних обов’язків. Розроблення та порядок затвердження і використання цих документів регламентовано чинними державними та галузевими НПАОП.
3. Правильність підготовки документації з питань охорони праці на підприємстві є передумовою щодо визнання органом державного нагляду стану безпеки праці на підприємстві задовільним. Тоді не буде підстав для накладення адміністративних штрафів за порушення вимог працеохоронного законодавства працівниками підприємства.
4. За кожне порушення (відсутність відповідного документа) з охорони праці на працівника інспектором державного нагляду може бути накладено адміністративний штраф у розмірі 8 − 15 неоподаткованих мінімумів заробітної платні громадян.
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 90 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Основні теоретичні положення | | | Порядок виконання роботи |