УДК 338.24(075.8) ББК 65.01 6 страница

Контрольные вопросы

1. Что такое социальная деятельность? Какова ее структура?

2. Каково место социального управления в составе социальной деятельности?

3. В чем сущность и особенности социального управления?

4. Как соотносятся профессиональные и общественные начала в социальном уп­
равлении?

5. Какие структуры социального управления вы можете предложить?

Литература

Атаманчук Г.В. Управление — фактор развития (размышления об управленчес­кой деятельности). М., 2002.

Граждан В.Д. Деятельность и управление (социологический аспект). М"., 1990.

Романов В.Л. Социальная самоорганизация и государственность. М., 2000.

Самоорганизация, организация, управление. М., 1995.

Синергетика и социальное управление. М., 1998.

Синергетика, философия, культура. М., 2001.

Слетите ИМ,, Аверин Ю.П. Основы социального управления. М., 1990.

Суворов Л.Н., Аверин А.Н. Социальное управление: Опыт философского анализа. М„ 1984.

Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. М.; Новосибирск, 1989. Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. М, 2001.

Глава 3

Координация, субординация и реординация

как модели управления

координация, субординация и реордина­ция; федерация и конфедерация.

Среди множества разновидностей управления особое место по своей роли и значимости занимают координация, субординация и реорди­нация. Они имеют всеобщий характер и являются свойствами таких всеобщих носителей социальной деятельности и управления, как со­циальный род и социальный индивид, а также социальный субъект и социальный объект¹.

Координация, субординация и реординация выступают базовы­ми взаимообусловливающими и взаимодополняющими моделями управления. Причем, если все виды ро до-индивидуального взаимо­действия регулируются принципами координационного управле­ния, то взаимодействие субъектов и объектов регулируется принци­пами как субординационного, так и координационного управления.

§3.1. Координация

Координацией (лат. coordinatio — сорасположение) называется та­кая модель управления, при которой осуществляется горизонтальное упорядочение, а стороны, части и элементы одной и той же социаль­ной общности или взаимодействие нескольких общностей характери­зуются тождественностью, равповеликоетъю. Например, взаимоот­ношения людей в составе семьи, взаимоотношения семей в составе нации и др. Их воздействие друг на друга не принимает односторон­ней зависимости и подчиненности. Равновесие между ними поддер­живается равными возможностями и равными воздействиями. Дея-

См.: Граждан В.Д. Деятельностная теория управления. С. 59, 66.

Дата добавления: 2015-10-21