Читайте также:
|
|
1. Вред для мужчины. Когда вы работаете, вы лишаете собст
венного мужа возможности исполнения своих прямых обязан
ностей и духовного роста через эт.о исполнение. Кроме того,
когда вы сами становитесь способным, эффективным и неза
висимым работником, он чувствует, что семья не испытывает в
нем особой необходимости, а значит, он перестает чувствовать
себя полноценным мужчиной. Это осознание подтачивает его.
По мере вашего карьерного роста его требовательность к себе
понижается.
2. Вред для женщины. Когда вы сами решаете пойти на рабо
ту, вы тем самым в какой-то степени отрекаетесь от своей жен
ственности. Луна, переходя из темной стороны сферы в свет дня,
перестает светить, теряет свое очарование, свою поэзию. То же
можно сказать о женщине, когда она пытается сыграть роль,
для нее не предназначенную. Ее сияние исчезает, она теряет свое
очарование, свою поэзию, которая говорит, что она есть образ
очарования».
Когда вы работаете, у вас появляется склонность перенять мужские качества характера и его агрессивность, смелость, компетентность и независимость, что в результате приводит к утрате женственности. Степень утраты женственности зависит от вида работы, которую вы намерены выполнять. Женская работа — это труд секретаря, служащей канцелярии, няни, учительницы и воспитательницы. Но любая работа, приносящая заработок, дает независимость, а это враг женского очарования. И вновь я привожу цитату из книги моего мужа.
«Когда женщина пытается разделиться между двумя мирами, ей трудно преуспеть в обоих сразу. В своем собственном мире у нее достаточно проблем, которые ей следует разрешить, чтобы достичь желаемых успехов в сфере домашнего хозяйства. Она должна быть понимающей женой, хорошей матерью и домохозяйкой и получать огромное удовлетворение от хорошо выполняемой работы. На это уходит много сил. Попытка разделить время и интересы между двумя мирами делает успех в них более чем сомнительным.
Даже если она откажется от исполнения домашних обязанностей и отдаст все свое сердце работе вне дома, ей будет очень трудно. Во многих видах работ она по определению не сможет добиться успеха. Она не сможет превзойти мужчину в его мире и всегда будет занимать второстепенные позиции. Она так и будет бродить между двумя мирами, отказавшись от собственного мира, где могла бы стать звездой, потому что выбрала другой, где она не станет никем, кроме как второсортным суррогатом мужчины.
Когда женщина идет на работу по решению мужа, ущерб ей наносится еще более серьезный. Его решение отправить ее на работу зарождает в ее разуме сомнение в его достаточности как мужчины. Если мужчине приходится полагаться на жену, она начинает сомневаться в его способности разрешить его собственные проблемы и нести собственную ответственность. Это осознание вызывает чувство нестабильности и тревоги.
Еще одно вредное последствие — отношения женщины с ее начальником, особенно если это мужчина. Она привыкла смотреть на мужа как на руководителя своих действий. Когда ею начинает командовать другой мужчина, она попадает в неестественную ситуацию. Она обязана подчиняться ему как работодателю и за бесчисленные часы близкого общения она может почувствовать физическое влечение к нему. В ее глазах он становится более компетентным лидером, а может, и более энергичным и эффективным, чем собственный муж, после чего сравнение их обоих бывает не в пользу мужа, чьи недостатки и слабые стороны она знает слишком хорошо».
3. Вред для детей. Когда мама работает по причине чрезвычайной ситуации, дети принимают это как данность. Они понимают, что произошли действительно непредвиденные события. Они испытывают недостаток внимания со стороны матери, но они не чувствуют недостатка ее любви или заботы.
Но когда мама работает по собственному выбору, ребенку может быть нанесен серьезный ущерб. Когда он понимает, что она предпочла работать вместо того, чтобы заботиться о нем, когда он видит, что она ставит свои интересы или удобства выше его основных, насущных нужд, он начинает сомневаться в ее любви к себе.
Дети работающей матери обычно страдают от чувства отверженности. Не всегда, но чаще всего. Работающая женщина должна посвятить себя работе, чтобы преуспеть и оправдать те деньги, которые ей платят. В рабочие часы ее работа становится для нее приоритетным занятием. Иногда ей приходится думать только о работе. Дети не требуют от нее столько внимания, сколько требует работа. Естественно, что в основном страдают именно они.
Работающие мамы часто говорят следующее: «Дело не в количестве времени, которое мать проводит с детьми, но в качестве...» Когда мать возвращается домой, она пытается компенсировать время отсутствия качеством того времени, которое она может провести с ребенком. Но чаще всего это пустые слова. Работающая мать слишком занята по вечерам, чтобы сделать для своего ребенка что-нибудь особенное. Но даже если ей удается уделить своему ребенку качественное время, стоит подумать вот о чем:
Присутствие матери дома в течение дня значит все для ощущения ребенком собственного благополучия, даже если она занята домашними делами. Не всегда возможно, да и не всегда нужно, чтобы занятая мать отрывалась от работы и играла с ним. Слишком много внимания к нему со стороны матери тоже может испортить ребенка и сделать его капризным и требова-
тельным.
Но ее присутствие в доме дает ребенку ощущение безопасности и помогает ему развиваться нормально.
Когда ребенок возвращается домой из школы, он может даже и не осознавать факт присутствия матери дома, но он чувствует ее присутствие, которое идет ему только на пользу. Если мать отсутствует в течение долгих часов, он может ничего не говорить, но ему будет недоставать ее присутствия. Даже крошечный младенец чувствует отсутствие матери. Если матери нет долгое время, ребенок может серьезно отставать в развитии и росте. Медицинские исследования несомненно доказали этот факт.
4. Вред для общества. Я опять обращаюсь к «Мап о{ 51ее1 апё
«Тенденция матерей идти на работу представляет собой модель поведения, распространившуюся в Америке со времени Второй мировой войны, когда обстоятельства вынудили миллионы женщин отправиться на фабрики и заводы. Именно в этот период в нашем обществе возникли одни из самых страшных проблем, а именно семейные проблемы. Они привели к разводам, насилию, потреблению наркотиков, нарушению правопорядка и попранию нравственных законов. Многие из них начались с домов, где матери работают».
Доктор Дэвид В. Хоус, глава психиатрического отделения в общей больнице города Феникса, сказал: «Мать следует вернуть в семью. Уровень жизни — дело десятое. Основная функция матери находиться дома и воспитывать детей. Ей не следует ходить на охоту вместе с мужчинами. Мужчина чувствует себя в меньшей степени мужчиной, когда его жена работает. Если вы после себя не оставили хорошо воспитанных детей, вы ничего не оставили. Главное в разрешении подростковых проблем в любом поколении — целостный дом».
Работающая жена также приводит в расстройство экономик}' нашей страны таким образом, что теперь она считает себя обязанной работать. В 1975 году, выступая на национальном телевидении, я сделала предсказание. Это было время, когда женщины ратовали за возможность работать вне дома. Я обратилась к таким женщинам со следующим заявлением: «Если вы не прекратите ратовать за право работать, вы так расстроите экономику этой страны, что наступит время, когда у вас не будет выбора — и тогда вам придется работать». Это время наступило. Работодатели понизили ставки, чтобы семья могла прожить, в основном, только на две зарплаты. Во многих случаях мать просто вынуждена идти на работу. Она не видит иного выхода. Она вынуждена пойти на этот шаг.
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 74 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Следует ли готовить дочерей к карьере? | | | Движение феминисток |