Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Раздел 1. Общие положения

Читайте также:
  1. A) Исходные положения
  2. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  3. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  4. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  5. I. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ
  6. I. Общие сведения о классном коллективе.
  7. I. Общие сведения.

 

1.1. Действие Договора распространяется на:

– работников ОАО «Газпром» и его дочерних обществ, относящихся к системе ОАО «Газпром» [1], 100 процентов уставного капитала которых принадлежит ОАО «Газпром» и осуществляющих производственную деятельность в сфере добычи, транспортировки, переработки, хранения и реализации газа (далее – также организации) (Приложение № 1);

– работников МПО ОАО «Газпром», объединенных и первичных профсоюзных организаций ОАО «Газпром» и его дочерних обществ в объеме, установленном коллективными договорами ОАО «Газпром» и его дочерних обществ (далее – коллективные договоры).

1.2. Признание бывших Работников пенсионерами ОАО «Газпром» и его дочерних обществ и их социальная защита осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами организаций, принимаемыми на основе Типового положения о социальной защите пенсионеров ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций [2].

1.3. Регулирование социально-трудовых отношений в ОАО «Газпром» и его дочерних обществах, ведение коллективных переговоров по заключению или изменению Договора, урегулирование возникших в ходе коллективных переговоров между представителями Сторон разногласий, а также контроль за выполнением Договора осуществляется Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в ОАО «Газпром» и его дочерних обществах (далее – Комиссия), образованной на равноправной основе из числа наделенных необходимыми полномочиями представителей Сторон (Приложение № 2).

Комиссия осуществляет толкование положений Договора. Разъяснения Комиссии по вопросам применения положений Договора являются обязательными для Работников и Работодателя и доводятся до их сведения.

1.4. Коллективные договоры, заключаемые организациями, являющимися участниками Договора, могут содержать нормы законодательства.

Коллективные договоры не могут снижать уровень обязательств, предусмотренных Договором.

1.5. Договор не ограничивает права Работодателей в расширении социальных льгот, гарантий и компенсаций в коллективных договорах в зависимости от их финансово-экономических возможностей.

1.6. Дочерние общества и организации ОАО «Газпром», не указанные в пункте 1.1 Договора, при заключении своих коллективных договоров применяют нормы Договора с учетом своих финансово-экономических возможностей.

1.7. Ни одна из Сторон не может в течение срока действия Договора в одностороннем порядке изменить его или прекратить выполнение принятых обязательств.

1.8. Договор открыт для добровольного присоединения к нему дочерних обществ ОАО «Газпром», соответствующих критериям, указанным в абзаце втором пункта 1.1 Договора.

Основанием для присоединения является совместное обращение Работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа Работников дочернего общества (ходатайство) [3] и решение Комиссии о присоединении к Договору.

 


Дата добавления: 2015-10-16; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Раздел 4. ОПЛАТА ТРУДА | Раздел 6. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ | Социальные льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые отдельным категориям Работников. | Раздел 7. ОХРАНА ТРУДА | Раздел 8. ГАРАНТИИ ПРАВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ | И его дочерних обществах | ОАО «Газпром» и его дочерних обществ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
И его дочерних обществ на 2013 – 2015 годы| Раздел 2. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СТОРОН

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)