Мед. Обслуживание сельского населения

1998 ~400 сельских участковых больниц на 11900 коек и 370 сельских врачебных амбулаторий.

Особенности организации пом сельс насел

1.Физические

-Сезонные работы на открытом воздухе

-Контакт с животными и биолог. объектами

-Механизация и химизация с/х

-Значительная физич нагрузка

-Радиус обслуживания и работы на большом расстоянии

-Пыль, шум, вибрация, колебания температуры

-Длительный временной фактор работы

2. Социально-психологические

-однообразие пищи

-с-м общности и одиночества

-с-м колхозника (пожилые люди 50-80%)

Этапность:

1. СВУ (доврачебная и первая врачебная помощь)

2. Районные мед учр (ЦРБ, квалифиц мед помощь до 20 видов)

3. Областная больница (специализированна мед помощь и квалиф всех видов)

4. Оказание узкой специализированной медицинской помощи на базе НИИ

Максимально приблизить помощь к больным

ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА

Осуществляет высококвалифицированную мед пом. Является организационно-методическим и консультативным центром.

Задачи:

-оказание консультативной, специализированной мед пом

-оказание помощи учреждениям З в области

-явл координирующим звеном леч-проф и методологической работы в районе

-выделение санитарной авиации и наземного транспорта для оказ медпом

-осуществление анализа здоровья населения и деятельности ЛПУ в области

-осуществляет разработку мероприятий по снижению заболеваемости и повышению качества мед обслуживания

-проведение усовершенствования и специализации врачей. ЕЕ мощность 1000 коек.

Организационно-методический отдел:

-организация плановых выездов врачей-специалистов в ЦРБ для оказания практической помощи насел

-разработка и проведение мероприятий по проф, диагн, лечению.

-организация и проведение медико-санитарных советов, семинаров.

Функции областной больницы:

а) она осуществляет организационно-методическое руководство всеми больницами – сеть мощных организационно-методических отделений.

б) она является центром консультационной помощи сельскому населению;

в) она является центром экстренной и плановой помощи, используя авиацию и наземный транспорт.

г) она является учебной базой.

ЦРБ

Центральная районная больница является основным учреж­дением для оказания квалифицированной медицинской помощи. Одновременно ЦРБ — центр организационно-метод. ру­ководства здравоохранением р-на.

По мощности ЦРБ делятся на 5 категорий:

• I категория — 600 и более коек;

• II категория — 400—600 коек;

• III категория — 250—400 коек;

• IV категория — 125—250 коек;

• V категория — 125 коек.

Мощность ЦРБ и других структурных лечебных учреждений определяется среднегодовым количеством развернутых коек. Средняя мощность ЦРБ в республике по состоянию на 1998 г. со­ставила 280, а районной больницы — 250 коек. Независимо от коечной мощности, численности обслуживаемого населения и радиуса обслуживания ЦРБ должна иметь опред. пере­чень структурных подразделений:

1)поликлиника;

2) стационар с лечебными отделениями по основным меди­цинским специальностям;

3) приемное отделение;

4) лечебно-диагностические отделения (кабинеты) и лабора­тории;

5) организационно-методический кабинет;

6) отделение скорой и неотложной мед.помощи;

7) патологоанатомическое отделение (морг);

8) хозяйственный блок (пищеблок, прачечная, гараж и т. д.).

Если в районном центре нет самостоятельной детской боль­ницы с консультацией и молочной кухней, родильного дома с женской консультацией, то женская и детская консультации и молочная кухня на правах структурных подразделений включа­ются в поликлинику ЦРБ.

Задачи ЦРБ:

1) обеспечение населения района квалифицированной стацио­нарной и поликлинической медицинской помощью;

2) оперативное и организационно-методическое руководство, а также контроль за деятельностью учреждений здравоохранения, находящихся на территории района;

3) планирование, финансирование и организация материаль­но-технического снабжения учреждений здравоохранения района;

4) разработка и проведение мероприятий по повышению каче­ства медицинского обслуживания, снижению заболеваемости, инвалидности, младенческой и общей смертности и укреплению здоровья населения;

5) внедрение в практику работы всех лечебно-профилактиче­ских учреждений района современных методов и средств профи­лактики, диагностики и лечения;

6) разработка, организация и осуществление мер по расста­новке, рациональному использованию и повышению квалифика­ции медицинских кадров учреждений здравоохранения района.

Руководит ЦРБ главный врач, он же — главный врач района. На него возложена ответственность за состояние медицинского обслуживания населения района. У главного врача ЦРБ имеются заместители по поликлинике, по медицинской части, медицин­скому обслуживанию населения района, медицинской экспертизе и реабилитации, по административно-хозяйственной части.

Непосредственной организацией квалифицированной и спе­циализированной медицинской помощи занимаются районные специалисты. Как правило, это заведующие соответствующими отделениями ЦРБ. Районный педиатр занимает штатную долж­ность, все другие районные специалисты работают внештатно. В районах с численностью населения 70 000 человек и более вместо штатной должности районного педиатра введена должность за­местителя главного врача по родовспоможению и детству.

Руководитель ЦРБ осуществляет управление и контроль за деятельностью участковых больниц и других медицинских учре­ждений района, систематически организует выезды бригад вра­чей-специалистов на сельские врачебные участки, ФАПы, заслу­шивает отчеты о работе руководителей медицинских учреждений района, анализирует их планы, статистические отчеты, истории умерших больных, акты патологоанатомических вскрытий и дру­гую медицинскую документацию для правильной организации ме­дицинской помэщи населению. ЦРБ обеспечивает организацию ско­рой и неотложной медицинской помощи населению района.

Организационно-методический отдел:

-организация плановых выездов врачей-специалистов в СВУ для оказания практической помощи насел

-разработка и проведение мероприятий по проф, диагн, лечению.

-организация и проведение медико-санитарных советов, семинаров.

Там работает врач-методист. А руководит один из заместителей главного врача. Он –заместитель по медицинскому обслуживанию населения района. Задача кабинета – обеспечить своевременные и качественные виды помощи населению района.

СВУ

СВУ – это территория, которая соответствует одной административной единице. Руководит глав врач. Ему подчиняются все ФАПы. В среднем обслуживает 5000-7000 чел с радиусом 5-10км.

Главным ЛПУ явл СУБ(сельс уч больн) или врачебная амбулатория.

4 категории СУБ:

75-100; 50-75; 35-50; 25-35 коек.

Задачи СВУ:

-оказание медпом

-проведение проф и оздоровит мероприятий

-диспансеризация

-изучение заболеваемости, инвалидности, смертности

-реализация мероприятий по профилактике основных неинфекционных и социальных заболеваний

-проведение сан-эпид и противоэпид мероприятий

-воспитание ЗОЖ и сан просвещение

-привлечение общественности по вопросам охраны и укрепления здоровья

Задачи врача СВУ:

-ведение амбулаторного приема населения

-стационарное лечение больных в СУБ

-оказание помощи на дому

-оказание помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях

-экспертиза временной нетрудоспособности с выдачей больничных

-проф осмотр

-своевременная диспансеризация

-проведение комплекса леч-проф мероприятий

-обеспечение контроля за диспансеризацией

-проведение сан и противоэпидем мероприятий

-патронаж детей и беременных

-извещение в территориальную ЦГЭ о всех случаях инфекционных заболеваний

-проведение сан просвет работы

-осуществление плановых выездов врачей на ФАП

Дата добавления: 2015-10-16