Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Воспроизводственные циклы. Основные характеристики эк цикла.

Читайте также:
  1. I. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОЛИТИКИ ПЕРЕМЕН
  2. II. 1. ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА.
  3. II. НАЗНАЧЕНИЕ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
  4. II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ
  5. IV. основные направления военно-патриотического воспитания.
  6. Архитектура и структура современных ЭВМ. Основные устройства и их назначение.
  7. Банки как основные участники кредитного рынка.

Экономический цикл - означает следующие один за другим подъемы и спады экономической активности в течение определенного времени. Экономический цикл - это следствие нарушений макроэкономического равновесия, поражающих экономику в разные периоды и имеющих последствия, устойчивые во времени. В ответ на каждый такой всплеск изменяются объемы производства и цены. В дальнейшем цены изме­няются и под воздействием изменения предложения. Это объективное свойство рыночной экономики. Цикличность - эти проявление дискрет­ности рыночного процесса. Хотя экономические циклы существенно отличаются друг от друга по продолжительности и интенсивности, все они имеют одни черты.

Экономический цикл характеризуется такими показателями, как фазы (спад-кризис, депрессия, оживление, подъем); время протека­ния, амплитуда колебаний, то есть любой экономический цикл -постоянная динамическая характеристика экономики. Главное среди свойств цикла откосится к понятиям колебания национального продукта (дохода) и занятости. Колебания - это смена роста. Спад характеризует отрицательную динамику показа­телей. Следовательно, сколько разного рода колебаний, столько и циклов. Различают столетние циклы, которые описывают тенденции колебаний в одно столетие; длинноволновые циклы охватывают 50-60 лет; нормальные 8-10.лет; малые циклы – 2-3 года; полугодовые - сезонные; краткосрочные отраслевые конъюнктурные ко­лебания (запасов, жилищного строительства и др.) от одного до двух дней, до месяца и полугода.

В объяснении причин кризисов можно выделить следующие подходы:

а) цикл-явление внешнее относительно экономической системы (он имеет природную, политическую, психологическую заданность);

б) цикл-явление внутреннее, присущее экономике;

в) цикл в своей совокупности причин есть синтез внутренних состояний экономики и внешних факторов, устойчиво реализуемых при переходе от фазы к фазе.

Внешние факторы является как бы первоначальны­ми импульсами, а внутренние причины превращают эти импульсы в фа­зовые колебания. Среди внеш причин циклов называют войны. Влияют на цик­лическое развитие научные и технические открытия, открытие новых земель и месторождений полезных ископаемых, миграция и динамика населения и.т.д. Среди внутренних причин называют соотнесение колебания сово­купного спроса и предложения, причем, выделяют те переменные (кредитно-денежные отношения, бюджетно-налоговая политика), которые изменяют совокупный спрос, размер сбережений и инвестиций.

57. Рынок труда: его организация и особенности.

Рынок труда – рынок ресурсов труда; рынок, на котором вследствие взаимодействия спроса и предложения устанавливается цена на трудовые услуги; это система институтов, механизмов и норм, нацеленная на оптимальное воспроизводство трудовых ресурсов.

2 компонента рынка труда:

1) рыночный спрос на трудовые услуги (сумма объёмов спроса на ресурсы труда всего народного хозяйства страны при любой цене на эти ресурсы)

Главные факторы рыночного спроса на ресурсы труда:

а) уровень цен на ресурсы труда

б) спрос на товары и услуги, созданные при посредстве ресурсов труда

в) цены и объёмы предлагаемых ресурсов труда, которые могут стать заменителями трудовых услуг

г) технологические изменения, влияющие на предельный продукт труда

2) рынок предложения трудовых услуг (сумма объемов предложения ресурсов труда всей численности работников в стране при каждой возможной цене на них)

Главные факторы, влияющие на предложение трудовых услуг:

а) количество и желание работников продавать свои трудовые услуги предпринимателям

б) естественный прирост и миграция трудоспособного населения

в) альтернативная стоимость трудовых услуг

г) возможность иных источников получения дохода кроме зарплаты

рынок труда обладает своей спецификой:

1. выступает важнейшим видом жизнедеятельности людей, поэтому цена труда – цена нормального процесса воспроизводства работника.

2. является наиболее несовершенным рынком

3. функционирование определяется местом и ролью труда в экономике и в развитии чел общества в целом

функции рынка труда:

1) экономическая

2) социальная

 

 


Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 229 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Причины инфляции | Изокванты. Изокосты. Оптимум производителя. | Понятие и виды издержек производства. Нормальная, бухгалтерская и экономическая прибыль. | Функции, методы и инструменты воздействия государства на экономику. | Издержки производства в краткосрочном периоде. | Издержки производства в долгосрочном периоде. Положительный и отрицательный эффекты роста масштаба производства. | Мультипликатор государственных расходов | Конкуренция и монополия. Виды рынков. | Характерные черты четырех основных моделей рынка | Эк рост и его типы. Фактор роста. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Монополия и монопольная власть. Двойственная роль монополий.| Приватизация и разгосударствление. Формы собственности.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)