Назначение лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного наказания.

- запрещение занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью условно можно разделить на:

1) лишение права занимать определенные должности на государственной службе или в органах местного самоуправления;

2) лишение права заниматься определенной профессиональной либо иной деятельностью.

Значение данного вида наказания заключается в том, что осужденному по приговору суда исключается доступ к той должности или деятельности, которые были использованы им для совершения преступления.

Назначение наказания в виде лишения права занимать определенные должности заключается и в прекращении трудового договора с осужденным, внесении в его трудовую книжку записи о том, какие должности он лишен права занимать.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок от 1 года до 5 лет в качестве основного вида наказания и на срок от 6 месяцев до 3 лет в качестве дополнительного вида наказания.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части УК РФ в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

В случае назначения этого вида наказания в качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, а также при условном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу. В случае назначения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказаний, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия.

Порядок исполнения указанного вида наказания контролируется уголовно-

исполнительными инспекциями по месту жительства осужденного, а при назначении указанного наказания в виде дополнительного к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части и лишению свободы его контролируют учреждения и органы, исполняющие основные виды наказания, а после отбытия основного наказания -уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденного. Администрация учреждения, в котором отбывает основной вид наказания лицо, осужденное к дополнительному наказанию в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, не может привлекать осужденного к работам, выполнение которых ему запрещено приговором.

Понятие, содержание наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, его значение как дополнительного вида наказания.

При осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления с учетом

личности виновного суд может лишить его специального, воинского или почетного

звания, классного чина и государственных наград (ст. 48 УК).

Обязательными условиями назначения этого наказания являются: 1) совершение

виновным тяжкого или особо тяжкого преступления; 2) учет личности виновного.

К тяжким преступлениям относятся умышленные деяния, за совершение которых

максимальная санкция, установленная УК, не превышает 10 лет лишения свободы. Особо

тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых

предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше 10 лет или более

строгое наказание (пожизненное лишение свободы, смертная казнь).

Учет личности виновного включает анализ его социально-демографической (пол,

возраст, состояние здоровья, наличие постоянного места работы и жительства, социальное

и семейное положение и т.п.), уголовно-правовой (привлекался ли ранее к уголовной

ответственности, если привлекался, то наличие неснятой и непогашенной судимости,

характер и степень общественной опасности ранее совершенного преступного деяния и

т.д.) и уголовно-исполнительной (если отбывал наказание, то какое именно, поведение во

время отбывания наказания, наличие поощрений и взысканий, отношение к труду,

обучению, воспитательной работе и др.) характеристик.

По своему содержанию это наказание состоит в аннулировании юридически

закрепленных заслуг (звания, классного чина, наград) осуждаемого перед обществом и

государством, поскольку суд установит, что совершением тяжкого или особо тяжкого

преступления (с учетом личности виновного) могут быть дискредитированы

соответствующее звание, чин либо награда. Одновременно осужденный лишается тех

льгот и иных преимуществ, которые связывались с ними.

Специальные звания устанавливаются в различных ведомствах, реализующих свои

полномочия в рамках государственной службы (например, в системе органов внутренних

дел, таможенной, налоговой, дипломатической службы). Так, в соответствии с

Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утв.

Постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-1, в органах

внутренних дел устанавливаются специальные звания: лейтенант, старший лейтенант,

капитан, майор, подполковник, полковник милиции или внутренней службы, а также иные

звания младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

Воинские звания устанавливаются в Вооруженных Силах Российской Федерации,

пограничных и других войсках, органах внешней разведки, службах безопасности и

других государственных органах. В соответствии с Федеральным законом от 28 марта

1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" установлены воинские

звания: ефрейтор, сержант, старшина, прапорщик, лейтенант, старший лейтенант, майор,

подполковник, полковник, генерал-майор, генерал-лейтенант, а также иные воинские

звания.

Почетные звания установлены Указом Президента РФ от 30 декабря 1995 г. "Об

установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о

почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской

Федерации". Почетные звания присваиваются за большие заслуги в искусстве, науке

и иных сферах социально полезной деятельности, например народный артист Российской

Федерации, заслуженный деятель науки Российской Федерации, заслуженный юрист

Российской Федерации и т.д.

К почетным или специальным званиям, которых может лишить суд в качестве

наказания, не относятся звания, полученные как обычное подтверждение

профессиональной квалификации в различных областях деятельности: ученые степени и

звания, спортивные звания и разряды, иные профессионально-квалификационные

степени, разряды и звания.

Классные чины устанавливаются в соответствии с Положением о федеральной

государственной службе, утвержденным Указом Президента РФ от 22 декабря 1993 г..

Они присваиваются государственным служащим, занимающим государственные

должности Российской Федерации. Например, государственный советник первого,

второго или третьего класса. Кроме того, классные чины (младший советник юстиции,

советник юстиции, старший советник юстиции и др.) установлены в различных

государственных ведомствах Министерство юстиции, прокуратура.

Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и

государственных наград применяется только в качестве дополнительного наказания.

Причем в отличие от иных наказаний этот вид наказания не включен ни в одну из

санкций, предусмотренных за конкретное общественно опасное деяние. Следовательно, в

каждом случае совершения лицом тяжкого или особо тяжкого преступления суд обязан

рассматривать вопрос о целесообразности применения этого наказания как

дополнительного. Однако применить это наказание - не обязанность, а право суда,

которое он реализует с учетом обстоятельств дела и личности виновного.

Суд вправе лишить одновременно всех либо ограничиться лишением отдельного

звания, чина, награды. Решение принимается исходя из характера и тяжести совершенного

преступления, совокупности обстоятельств, смягчающих или отягчающих наказание,

характеристики личности виновного.

Требования приговора о лишении специального, воинского или почетного звания,

классного чина и государственных наград исполняются должностным лицом,

присвоившим звание, классный чин или наградившим государственной наградой, либо

соответствующими органами РФ (ст. 16 УИК РФ). Суд, вынесший приговор, после

вступления его в законную силу направляет копию приговора такому должностному лицу,

которое в установленном порядке вносит в соответствующие документы запись о

лишении осужденного специального, воинского или почетного звания, классного чина

или государственных наград, а также принимает меры по лишению его прав и льгот,

предусмотренных для лиц, имеющих соответствующее звание, чин или награду (ст. 61

УИК РФ). Должностное лицо в пределах месяца со дня получения копии приговора

обязано сообщить в суд, вынесший приговор, о его исполнении.

23.Обязательные работы: понятие, содержание, размеры. Порядок назначения.

Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями (ч. 1 ст. 49 УК РФ).

Обязательные работы могут быть назначены только в качестве основного наказания. К общественно полезным работам можно отнести, в частности, работы по уборке и благоустройству улиц и других общественных мест, уходу за больными и престарелыми людьми и другие подобные работы, не требующие специальных знаний и особой квалификации.

Обязательные работы предусмотрены за многие преступления небольшой, а в ряде случаев и средней тяжести, в частности, за побои (ст. 116 УК РФ), оставление в опасности (ст. 125 УК РФ), клевету (ч. 1 и ч. 2 ст. 129 УК РФ), оскорбление (ст. 130 УК РФ) и пр.

Особенностями рассматриваемого вида наказания являются: 1) обязательность работ; 2) выполнение их только в свободное от основной работы или учебы время; 3) бесплатность работ; 4) определение вида этих работ и объектов, где они отбываются, органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

Обязательность работ предполагает их принудительность у осужденного, нет возможности выбора — он обязан выполнить именно тот вид работы, который ему будет предоставлен.

Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четырех часов в день.

Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву (ч. 4 ст. 49 УК РФ).

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока лишения свободы из расчета один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.

Наказание – есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.

Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления и заключается в предусмотренных Уголовным кодексом РФ лишении или ограничении прав и свобод этого лица.

Действующий Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает тринадцать видов наказаний за совершенные преступления.

Одним из них являются обязательные работы. До мая 2010 года Уголовный кодекс РФ 1996 г. содержал 67 статей Особенной части, в которых в качестве возможного наказания за преступления предусматривались обязательные работы. Федеральным законом от 06.05.2010 N81-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации в части назначения наказания в виде обязательных работ" эта мера наказания введена еще в 46 статей УК РФ.

Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ, что также не исключает назначение этого вида наказания и лицам, не имеющим постоянного места работы или учебы. При этом судам следует выяснять трудоспособность осужденного.

Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

В основном предприятия и учреждения, где осужденные могут отбывать наказание в виде обязательных работ занимаются благоустройством (очистка территории от мусора, озеленение, земляные работы, ремонтные работы дорог и других объектов внешнего благоустройства, уборка придомовых территорий, чердачных и подвальных помещений, ремонт систем водоснабжения, канализации и иных объектов коммунального хозяйства, уборка подъездов (лестниц, проемов, площадок), санитарной очисткой территорий и контейнерных площадок от мусора и твердых бытовых отходов; погрузочно-разгрузочные работы.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока лишения свободы из расчета один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.

Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения приговора не отслужили установленного законом срока службы.

При назначении наказания в виде обязательных работ в резолютивной части приговора указывается только его размер.

Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четырех часов в день.

Следует обратить внимание, что при назначении наказания в виде обязательных работ по совокупности преступлений, оно не должно превышать максимального срока или размера, предусмотренного Общей частью Уголовного кодекса РФ для данного вида наказания, то есть двухсот сорока часов. Превышение этого размера наказания влечет за собой вынесение незаконного приговора.

В соответствии со статьей 25 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее УИК), наказание в виде обязательных работ исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденных.

Осужденный к обязательным работам привлекается к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию (далее УИИ) соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

В свою очередь, уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, согласовывают с органами местного самоуправления перечень объектов, на которых осужденные отбывают обязательные работы, контролируют поведение осужденных, ведут суммарный учет отработанного осужденными времени.

Осужденные к обязательным работам обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду; работать на определяемых для них объектах и отработать установленный судом срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства, а также являться по ее вызову.

Уголовно-исполнительное законодательство устанавливает для осужденных к обязательным работам определенные правоограничения. Так, предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ. Соответственно обязательные работы не могут быть приостановлены без наличия уважительных причин, предусмотренных действующим законодательством, в том числе и во время каникул в учебном заведении, в котором обучается осужденный.

В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы или осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания, а женщина в случае наступления беременности, к отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

Вопрос о целесообразности отбывания наказания осужденным к обязательным работам на том или ином объекте, определяемом органом местного самоуправления и решается УИИ. Осужденный не может самостоятельно сменить объект обязательных работ либо прекратить их.

Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов. Время отбывания наказания в виде обязательных работ не включается в общий, непрерывный и специальный трудовой стаж.

В обязанности администраций организаций, в которых осужденные отбывают обязательные работы, по исполнению данного вида наказания входит обеспечение необходимого объема работ, организация работы осужденных, создание условий для выполнения обязательных работ, охрана труда осужденных.

Администрации указанных организаций разрабатывают правила внутреннего распорядка и знакомят с ними осужденных, составляют график выполнения работ, ведут учет отработанного времени, осуществляют контроль за выполнением осужденными определенных для них работ и соблюдением ими техники безопасности. О количестве проработанных осужденными к обязательным работам часов, а также о случаях их уклонения от отбывания наказания администрация организации информирует УИИ.

За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания УИИ предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством РФ, в частности о возможной замене обязательных работ другим видом наказания. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, УИИ направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса РФ.

В соответствии со ст. 30 УИК РФ, злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный:

а) более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин;

б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;

в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.

Злостно уклоняющийся от отбывания наказания осужденный, местонахождение которого не известно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

Дата добавления: 2015-09-06