Читайте также: |
|
Санкт-Петербургский государственный
Инженерно-экономический университет
Кафедра «Менеджмент организации»
ДЕЛОВАЯ ИГРА
«Воплощение идей»
© Мячин Юрий. 2008
Цель деловой игры – реализовать свои знания и идеи в жизни, приобрести навыки управления компанией с использованием организационно – распорядительной документации, научиться сотрудничать с партнерами по бизнесу и одержать победу над конкурентами.
Деловая игра проходит среди студентов одной группы, которые разбиваются на команды по шесть - семь человек. Способы формирования команд: случайный выбор. После формирования состава игроков необходимо выбрать капитанов, которые будут координировать действия участников команды, взаимодействовать с другими капитанами.
Участникам деловой игры предлагается определить сферы бизнеса, в которых в дальнейшем будут развиваться вновь созданные компании. Для одной учебной группы выбирается одна из отраслей экономики страны.
Этапы проведения деловой игры:
На первом этапе участники команд определяют вид деятельности компаний, формируют учредительные документы, выбирают руководителя, главного бухгалтера, кадрового работника, дают основные характеристики деятельности компаний, описывают среду бизнеса.
Важно определить способы взаимодействия с другими командами, так как обязательными условиями являются заключение договоров с другими компаниями и наличие рыночных отношений между всеми участвующими командами.
На втором этапе команды осуществляют деятельность компаний в течение одного календарного года, заключают договора с другими компаниями, разрабатывается распорядительная документация и кадровая документация.
Третий этап подразумевает проведение презентаций работ. По результатам презентаций группа создателей компании получит зачет или незачет по практике.
Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 100 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Пример решения задачи в Mathcad | | | ФОРМА 1 - СВЕДЕНИЯ О КОМПАНИИ |