Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Александр Яценко, Одесса

Читайте также:
  1. А вот выдержка из статьи автора электронной мифологической энциклопедии Александровой Анастасии myfhology.narod.ru
  2. Александр
  3. Александр Александрович Алябьев
  4. Александр Блок: гениальный п…острадатель
  5. Александр Гаджет
  6. Александр Егорович Варламов
  7. Александр Иванович, а что можешь о Каберове сказать?

Конференция тренеров CDG

Программа TRANSFORM г.Берлин 26-31 октября 2000 года

Наталья Лис, Киев

Александр Яценко, Одесса

 

 

Тема: Предпринимательство, как активный метод TRANSFORMации и социальной защиты

 

Предмет: Опыт применения образовательных инструментов программы TRANSFORM и перспективы его мультипликации в Украине

 

1. ИСХОДНЫЕ УСЛОВИЯ

* До перестройки мы не имели в Украине бизнес- образования, потому что не имели бизнеса;

* С началом рыночных реформ появилась возможность и необходимость иметь бизнес-образование

* Но не было достаточного опыта организации бизнес- образования, методологии и технологии преподавания;

* Участие в программе TRANSFORM “Тренинг для тренеров” обеспечило нас инструментами: модули, программы, оборудование для бизнес-образования;

* Стажировка в Германии дала бесценный опыт наблюдения за реальным применением таких инструментов в практике бизнес- образования и достигаемыми результатами при решении вопроса о применении таких инструментов;

* Различия в организованности бизнес- пространства Германии и Украины поставили несколько задач:

 

- к каким объектам и субъектам лучше всего приложить полученные в Германии тренерские инструменты;

- в интересах каких целевых групп следует проводить обучение и консультирование;

- какие наиболее острые социальные проблемы рыночных трансформаций следует разрешить на основе обучения и консультирования;

- как облегчить использование результатов обучения в бизнес-практике.

Для решения поставленных задач в результате

* анализа бизнес-ситуации в Киевском и Одесском регионах;

* учета предыдущего опыта бизнес-образования;

* учета предыдущего опыта содействия бизнес-практике;

* привлечения наработанных связей с государственными учреждениями и общественными организациями,

была сформулирована следующая

 

2. КОНЦЕПЦИЯ ПРИМЕНЕНИЯОБУЧАЮЩИХ ИНСТРУМЕНТОВ TRANSFORM:.

· Объекты применения для обучения

- малый бизнес и предпринимательство,которым свойственны такие черты,как динамичность, адаптивность, широкая палитра организационных форм, производственных технологий, схем управления и связей с рынком;

- учебный процесс студентов, магистров и аспирантов, проходящих

регулярное обучение по бизнес-специальностям.

 

· Объекты применения для консультирования

- региональная экономика Киевской и Одесской областей, которая включает различные отрасли промышленности, транспорта, имеет развитый рекреационный комплекс, высокий потенциал интермодальной логистики;

- органы государственного управления Киевской и Одесской областей;

- многоотраслевой комплекс предприятий министерства (госкомитета) промышленной политики, предприятия которого проходят сейчас процедуры реструктуризации, корпорации и других системных трансформаций;

- межотраслевой комплекс предприятий Министерства транспорта, ориентированный на рыночную экономику западной модели задачами обслуживания внешней торговли Украины;

· Субъекты применения (целевые группы)

- безработные,потерявшие рабочие места в ходе реструктуризации

и приватизации государственных предприятий;

- демобилизованные офицеры из вооруженных сил, флота и милиции;

- любые другие граждане, желающие начать собственный бизнес;

- уже начавшие собственный бизнес на “интуитивной основе”, которым требуется регулярная нормальная образовательная и консультационная поддержка;

- менеджеры госпредприятий, проходящих процессы реструктуризации;

- государственные служащие различных департаментов, соприкасающиеся с бизнесом при выполнении своих должностных обязанностей;

- студенты,магистры и аспиранты бизнес-специальностей.

 

* Пространство достигаемых результатов:

- оплаченный службой занятости из госбюджета и высокомотивированный на качество обучения контингент;

- снижение нагрузки на персонал службы занятости в поисках новых рабочих мест для «традиционного» трудоустройства безработных;

- формирование таких новых рабочих мест в новых бизнесах, создаваемых гражданами, прошедшими бизнес-обучение;

- повышение возвратности бюджетных средств через налоги от предпринимательской деятельности граждан, прошедших обучение по бизнес- программам;

- акселерация процессов реструктуризации госпредприятий за счет повышения бизнес-квалификации их менеджеров;

- повышение эффективности организации и финансового менеджмента в органах государственного управления, установление более обоснованных взаимоотношений этих органов с бизнес-структурами за счет повышения бизнес-квалификации госслужащих;

- облегчение процесса евроинтеграции украинского бизнеса в вопросах стандартов организации производства и менеджмента;

- возможность апробации организационных решений, возникающих как продукт процесса обучения (бизнес-планы, организационные структуры, учредительные документы, схемы управления) в малом бизнесе и их последующей мультипликации для больших предприятий.

· Необходимые организационные (системные) решения:

- послеобучающая поддержка и консультирование безработных, начинающих собственные бизнесы;

- консультационное сопровождение реструктурируемых госпредприятий

- лоббирование интересов бизнес-структур в органах государственного управления;

- привлечение возможностей международных организаций и программ для содействия становлению и развитию предпринимательства;

- PR – сопровождение процессов обучения и консультирования.

 

 

· Пути реализация организационных решений обеспечивается путем:

- создания отдельной внедренческой, инновационной, консультирующей структуры с применением материалов программы TRANSFORM и (частично) оборудования фирмы ILTIS (Бизнес-центр в Киеве, ЦРП в Одессе);

- разработка и принятие на государственном уровне региональных комплексных программ развития предпринимательства и реструктуризации госпредприятий;

- открытия учебных/консультационных пунктов в городах региона Одессы (Измаил, Котовск, Балта, Саврань) и на предприятиях Промполитики;

- установление партнерских отношений с Профессиональными Союзами предпринимателей Украины и других стран;

- установлений партнерских отношений с профессиональными и общественными организациями масс-медиа.

 


Дата добавления: 2015-10-13; просмотров: 117 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН| Результаты применения инструментов

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.017 сек.)