Заміна посадових осіб до фактичного прийняття і здачі матеріальних засобів і справ категорично забороняється.

Порядок приймання та здавання посади фахівцями речової служби.

Порядок приймання та здавання справ і посади посадовими особами, які відають військовим господарством, визначений Положенням про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України, оголошеним наказом МО України 1997 р. №300.

Приймання та здавання справ і посади в господарському відношенні заключається (ст. 9.12 наказу МО України 1997 р. №300):

- у вивченні тим, хто приймає посаду, стану військового господарства (служби), а також стану природоохоронних об’єктів, їх будівництва (реконструкції) капітального ремонту, виділених і витрачених на це коштів;

- в ознайомленні з посадовими особами;

- в здаванні тим, хто здає посаду, а тим, хто приймає перевірку та отримання матеріальних засобів, коштів і документів;

- в документальному оформленні приймання та здаванні справ і посади.

В зв’язку з цим, хто приймає посаду до початку роботи комісії повинен ознайомитися з посадовими особами служби, із забезпеченістю частини майном, із станом складу майстерні, лазні і пральні (якщо такі є), вивчити акти попередніх перевірок служби.

Особисте знайомство дає можливість правильно намітити заходи по прийманню посади.

Заміна посадових осіб до фактичного прийняття і здачі матеріальних засобів і справ категорично забороняється.

7.1. Приймання та здаванняпосади начальника речової служби військової частини (з’єднання).

Згідно з Статутом внутрішньої служби офіцери, які призначені в частину, відрекомендовуються командиру частини та його заступникам.

Командир частини відрекомендовує прибувших всьому офіцерському складу на найближчій нараді або шикуванні.

Якщо військова частина входить до складу з’єднання, офіцер, призначений на посаду начальника речової служби повинен відрекомендуватися начальнику речової служби з’єднання і заступнику командира з’єднання з тилу, від яких отримує відповідні вказівки і інформацію про стан служби.

На період приймання та здавання справ і посади для надання допомоги в роботі, ретельної і всебічної перевірки і об’єктивної оцінки стану служби наказом командира частини призначається комісія до складу якої входить 3 – 5 чоловік. Як правило, це буде внутрішня перевірочна комісія.

Термін для приймання та здавання справ і посади начальника речової служби частини, установлений наказом Міністра Оборони України 1997 р. №300 ст.9.1.4., не більше 15 днів. Термін приймання та здавання справ і посади починається з моменту прибуття в частину особи, призначеної для приймання справ і посади.

Той, хто приймає посаду і комісія свою роботу організують і виконують в певний послідовності, згідно складеному календарному плану. Календарний план складається разом з тими, хто приймає та здає справи і посаду, і головою комісії. Цей план розробляється в довільній формі і повинен передбачити виконання всієї роботи в межах часу, відведеного для приймання і здачі справ і посади.

Календарний план може містити наступні питання:

- черговість, терміни перевірки об’єктів, служби;

- ознайомлення з актами останніх перевірок і ступінь виконання їх пропозицій;

- черговість і термін заслуховування доповідей посадових осіб, які підпорядковані особі, яка здає справи і посаду (начальник складу, начальник ремонтної майстерні);

- термін, до якого повинні бути проведені по книгах і картках обліку всі прибуткові і витратні операції згідно документів, виписаних на підставі вказівок особи, яка здає справи та посаду;

- звірення облікових даних діловодства служби з підрозділами, складом, речовою ремонтною майстернею і довольчим органом;

- укомплектованість служби і підготовленість посадових осіб;

- складення актів зняття залишків ф.11 по об’єктах служби;

- перевірка наявності, якісного стану речового майна, організації його зберігання;

- перевірка стану обліку, звітності і законності господарських операцій;

- забезпеченість військової частини речовим майном;

- перевірка організації ремонту речового майна і стан лазнево-прального обслуговування особового складу;

- перевірка ротного господарства;

- стан планування господарської діяльності;

- організація внутрішнього контролю;

- оформлення акту про прийняття та здавання справ і посади;

- представлення акту про прийняття та здавання справ і посади заступнику командира частини з тилу для доповіді командиру частини.

Календарний план затверджується вищим командиром (начальником) особи, яка приймає справи та посаду.

Дата добавления: 2015-09-03