Организация труда работников театра.

6.1. Расписание ежедневных репетиций и текущий репертуар с указанием состава исполнителей, графики смен и дежурств, распоряжения и приказы по театру вывешиваются на видное место в специально отведенных местах.

Афиши спектаклей с поименным указанием всех исполнителей утверждаются ведущими специалистами и вывешиваются на информационном стенде и на сайте театра не позднее 1 числа месяца, предшествующего планируемому (или последнего рабочего дня предыдущего месяца, если 1-е число выпадает на нерабочий или праздничный день). В случае периода длительного отдыха (рождественские каникулы, отпуск и т.д.) расписание на первый день работы вывешивается до 12 часов дня в день последнего спектакля с участием всех цехов театра или за 3 рабочих дня до начала периода длительного отдыха. Каждый солист под роспись ознакамливается со своей занятостью.

План работы театра составляется отдельно на каждый календарный день и вывешивается не позднее, чем за 3 рабочих дня до наступления соответствующего рабочего дня.

Внесение изменений в расписание позднее, чем за 3 рабочих дня до вступления в силу соответствующих изменений допускается только в исключительных случаях (замена спектакля из-за болезни солиста и т.д.); в этом случае заведующим труппой производится оповещение руководителей цехов, солистов и других участников репетиций и других видов работы, запланированных на соответствующий день. Не допускается внесение изменений в расписание в день соответствующей работы.

Изменение режима рабочего времени допускается только по согласованию с Профкомом театра.

6.2. Не допускается использование в ведущих (главных) партиях или сольных концертах артистов-вокалистов (солистов), солистов балета театра в двух спектаклях в один день или в течение двух дней подряд. При планировании репертуара должны учитываться перерывы для перестройки голоса на партии разного характера (с лирической на драматическую или колоратурную и обратно) не менее 5 дней.

6.3. Прогон к соответствующему спектаклю и спектакль должны быть разделены одним выходным днем.

6.4. Для концертмейстеров устанавливается время на освоение новых клавиров не менее двух недель до проведения первой репетиции по соответствующему спектаклю.

6.5. Специальное извещение участников спектаклей или репетиций об их занятости в них делается лично каждому работнику лишь в случаях:

а) первого вызова на репетицию артиста, ранее в этом спектакле не занятого или не исполнявшего роль в течение длительного периода;

б) при замене спектакля или репетиции и изменений в составе исполнителей;

Во всех остальных случаях творческие работники оповещаются о вызове на спектакль или репетицию путем вывешивания расписания репетиций и репертуара в специально отведенных местах.

Экстренные замены спектакля производятся руководством театра не позднее, чем за 7 часов до начала спектакля, и вызовы в таких случаях сообщаются лично каждому работнику.

Экстренные замены спектаклей не допускаются

Работники театра обязаны заблаговременно ознакомиться с расписанием репетиций и репертуаром и ежедневно следить за возможными изменениями в них. Никто из работников не имеет права ссылаться на незнание расписания репетиций.

Работники технических цехов, обслуживающие спектакли, должны знать текущий репертуар Театра и обслуживать спектакли на основе полной взаимозаменяемости.

6.4. Если артисты и другие работники, которые непосредственно связаны с проведением спектакля или репетиции, не могут явиться по уважительной причине для участия в спектакле (генеральной репетиции), они должны известить об этом дирекцию не позднее 12 час. дня, на который назначен вечерний спектакль, и не позднее 20 часов вечера накануне дневного спектакля (генеральной репетиции), с последующим представлением листов нетрудоспособности или других документов о причине неявки. В экстренных случаях работник извещает администрацию театра немедленно.

6.5. В случае невозможности явиться на репетицию, урок, спевку творческие работники обязаны не позднее чем за 3 часа до их начала, извещать об этом руководителя с последующим представлением листа нетрудоспособности или других документов, свидетельствующих об уважительной причине неявки. Не допускается самовольная договоренность с режиссером, балетмейстером, концертмейстером, или репетитором об отмене репетиции, урока без согласия руководителя.

Отъезд творческих работников театра в связи с их индивидуальными творческими планами допускается только с разрешения руководителя театра оформленного в установленном порядке приказом.

Экстренные отъезды из города во всех без исключения случаях, кроме общетеатрального выходного дня, допускаются для артистов только с письменного разрешения руководителя театра при условии незанятости артиста в репетициях, а также в спектаклях текущего репертуара театра в запрашиваемый период.

6.6.Разрешение на оставление рабочего места могут быть даны, в частности,
в следующих случаях:

заболевший на рабочем месте работник должен отправиться домой;

возникшее неожиданно серьезное событие в семье;

обязательный вызов работника художественным руководителем или дирек­тором театра;

вызов в управление социальной защиты населения;

посещение по специальному вызову врача-специалиста;

лабораторные обследования;

регулярное медицинское лечение при наличии предварительного согласия руководства театра;

экзамены профессионального характера;

досрочный уход в связи с необходимостью отъезда в отпуск по семейным обстоятельствам.

6.7. Формирование составов постановочных групп и исполнителей ролей (партий) осуществляется Художественным советом Театра совместно с художественным руководителем и главными специалистами с последующим утверждени­ем приказом директора театра. При этом составы исполните­лей согласовываются с главным дирижером, главным балетмейстером по представ­лению постановщиков спектаклей. При принятии решения о новой постановке планируется не менее 2-х составов исполнителей.

6.8. Артист-вокалист (солист), артист балета не имеет права отказываться от порученной ему роли (партии).

6.9. Артист хора, артист балета может быть назначен на роль (партию) вто­рого плана или эпизод на условиях письменного договора с директором театра.

6.10. Считаются нарушением трудовой дисциплины недопустимые измене­ния и добавления артистами от себя установленного текста роли (партии), а также рисунка роли (в мизансценах, темпо-ритме, костюме, гриме и т.п.), самовольное замещение себя другим исполнителем (в оркестре, массовых сценах, балете и др.).

6.11. Артисты, вызываемые помощником режиссера, ведущим режиссером по радио во время спектакля или репетиции, обязаны явиться на сцену сразу после радиовызова.

Находясь за кулисами сцены, работники театра обязаны соблюдать абсолютную тишину. Абсолютная тишина должна также соблюдаться артистами, находящимися во время репетиции в зрительном зале.

В антрактах спектакля или репетиции на сцене разрешается находиться только помощником режиссера, ведущим режиссерам, художнику и постановщику проводимого спектакля или репетиции, работникам постановочной части и техническому персоналу, непосредственно занятым установкой необходимого оформления.

6.13. Перед началом спектакля руководители цехов обязаны лично тщательно проверить оборудование и аппаратуру как на сцене, так и по всем помещениям театра (осветительную, монтировочную, акустическую, сигнализацию и т.д.).

6.14. В целях обеспечения творческой и трудовой дисциплины запрещается:

а) отвлекать работников в рабочее время от их непосредственной работы, вызывать или снимать их с работы для выполнения общественных обязанностей;

б) допускать громкие разговоры, шум, пение в коридорах, фойе, артистических уборных, в буфете и других помещениях театра во время репетиций и спектаклей;

в) приводить на сцену и в оркестр посторонних лиц, посещать служебные помещения с детьми. Допуск детей, участвующих в репетициях и спектаклях, оформляется в установленном порядке;

г) появляться в зрительном зале во время приема зрителей артистам, занятым в спектакле;

д) фотографировать на сцене, в закулисной части и зрительном зале без разрешения руководства театра;

ж) находиться в ночное время (спустя 45 мин. после окончания вечерних спектаклей, концертов и репетиций) и в выходные дни, как в основном здании театра, так и на других театральных объектах без специального разрешения администрации театра;

и) выносить театральное имущество из здания театра без письменного разрешения администрации;

6.15. Сверхурочные работы, как правило, не допускаются.

Применение сверхурочных работ администрацией может производиться в исключительных случаях, предусмотренных действующим законодательством, по согласованию с профкомом Театра.

6.16. Администрация театра совместно с художественным руководством театра разрабатывает репертуарный план работы театра на следующий театральный сезон (не позднее 31 мая соответствующего года), а также на долгосрочную перспективу (3-5 лет) и доводит его до сведения коллектива театра.

В репертуарном плане указываются спектакли текущего репертуара и названия новых постановок, концертных программ, капитально возобновляемых постановок.

Для планирования финансовой деятельности театра также разработываются планы работы на календарный год с учетом репертуарных планов на соответствующие полугодия театрального сезона.

Дата добавления: 2015-08-09