Основные права и обязанности администрации

4.1. Работодатель (директор Театра) имеет право:

на управление театром и на принятие самостоятельных решений в пределах своих полномочий;

на заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, в предусмотренных Трудовым кодексом, Коллективным договором Театра, настоящими Правилами случаях согласовывая соответствующие решения с учетом мнения профкома, художественного совета и главных специалистов;

на условия труда, определяемые по трудовому договору с учредителем Театра.

4.2. Администрация театра обязана:

а) соблюдать законы Российской Федерации и иные нормативные акты о труде, договоры о труде, обеспечивать нормальные производственные и социально-бытовые условия работникам, осуществлять контроль над соблюдением в театре правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

б) создавать условия для выпуска высокохудожественных спектаклей, повышения исполнительского мастерства артистов, улучшения качества работы, обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей; обеспечивать полный состав исполнителей и оркестровой партитуры спектаклей, идущих в репертуаре и принятых к постановке за счет привлечения артистов-вокалистов, артистов хора, балета, оркестра, исполняющих соответствующие партии, а также приобретения необходимых музыкальных инструментов;

в) правильно организовать труд, чтобы каждый работал по своей специальности и квалификации, имел закрепленное за ним рабочее место, своевременно, до начала поручаемой работы, был ознакомлен с установленным заданием и обеспечен работой в течение всего рабочего дня (смены); обеспечить здоровые и безопасные условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, исправное состояние инструмента, машин, станков, оргтехники и прочего оборудования, необходимых для нормального осуществления творческо-производственного процесса;

г) предоставлять работникам сценические, репетиционные и производственные помещения, оборудование, аппаратуру, инструменты и весь необходимый реквизит и принадлежности для выполнения обусловленной работы, обеспечивать их мате­риалами для подготовки репертуара, рекламой, сценическими костюмами, транс­портом, помещением для отдыха при выездных спектаклях, помещениями для жи­лья и необходимое медицинское обслуживание работников в период нахождения их в гастрольной поездке;

ж) своевременно обеспечивать безопасные условия труда, исправное состояние сцены, репетиционных помещений, артистических уборных, производственных це­хов и участков, а также машин, станков и прочего оборудования и выдавать через уполномоченных лиц необходимые материалы и инструменты для бесперебойной работы; обеспечивать исправное состояние системы радиотрансляции в гримуборных и других помещениях Театра;

з) обеспечить правильное применение действующих систем оплаты труда и выплат стимулирующего характера;

и) разрабатывать социальные планы театра согласно действующему законода­тельству;

м) принимать меры по участию работников в управлении театром через их представительные органы в духе социального партнерства;

н) способствовать созданию в коллективе театра творческой, деловой обста­новки, всемерно поддерживать и развивать инициативу и активность работников, в полной мере используя собрания и производственные совещания, своевременно рассматривать критические замечания работников театра;

о) выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка театра, трудовыми договорами;

п) осуществлять социальное, пенсионное, медицинское и иные виды обязательного страхо­вания лиц, работающих в театре, в установленном порядке;

р) выполнять решения вышестоящих органов власти по социальной защите ин­валидов и других лиц с ограниченной трудоспособностью;

с) вывешивать приказы и распоряжения для сведения коллектива Театра своевременно и на видном месте.

т) создавать условия для роста производительности труда работников постановочной части и мастерских театра путем внедрения новейших достижений науки, техники и научной организации труда; осуществлять мероприятия по повышению эффективности производства, качества работы, оказываемых услуг и выпускаемой продукции, сокращению применения ручного и тяжелого физического труда, улучшению организации и повышению культуры производства;

у) возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, согласно действующему Законодательству РФ; компенсировать стоимость материального ущерба, причиненного имуществу работника по вине администрации Театра;

ф) обеспечивать строгое соблюдение творческой, трудовой и производственной дисциплины. Постоянно осуществлять организаторскую и экономическую работу, направленную на укрепление дисциплины, устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильных творческих и трудовых коллективов; применять меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины; в случае увольнения работников способствовать скорейшему принятию новых работников для поддержания укомплектованности штата, если этого требует обеспечение состава исполнителей или партитуры спектакля;

х) принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма работников театра;

ш) постоянно контролировать знание и соблюдение работниками всех требований инструкций по технике безопасности, производственной санитарии и гигиене труда, противопожарной безопасности, а также должностных инструкций;

щ) обеспечивать систематическое повышение профессиональной творческой и производственной квалификации работников, создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением на производстве и в учебных заведениях;

э) внимательно относиться к нуждам и запросам работников, содействовать, по мере возможностей, улучшению их жилищно-бытовых условий; осуществлять ремонт и содержание в надлежащем состоянии здания, находящиеся на балансе театра, помещения буфета в театре;

ю) создать условия для оказания первой медицинской помощи;

я) посещать спектакли и концерты Театра в целях постоянной осведомленности о художественном уровне спектаклей и концертов, а также изучения мнения зрительской аудитории.

Дата добавления: 2015-08-09