Читайте также:
|
|
3.1. Каждый работник Театра имеет право:
на работу, отвечающую его профессиональной подготовке и желаниям;
на производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и гигиену труда;
на охрану труда;
на оплату труда не ниже установленного федеральным законом минимального размера;
на отдых, который гарантируется установленными федеральным законом максимальной продолжительностью рабочего времени, еженедельными выходными днями, праздничными днями, оплачиваемым ежегодным отпуском и дополнительным ежегодным отпуском, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ;
на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с социальными планами театра;
на возмещение вреда, причиненного его здоровью или имуществу в связи с работой;
на объединение в профессиональный союз работников культуры и другие организации, представляющие интересы работников;
на досудебную и судебную защиту трудовых прав и квалифицированную юридическую помощь;
на пособия по социальному страхованию в случае временной утраты трудоспособности и в других случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами о труде;
на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовки;
на гарантии в случае безработицы;
на социальное обеспечение по возрасту, при временной утрате трудоспособности и в иных случаях, установленных законом.
3.2. Круг обязанностей (работ), которые выполняет каждый работник по своей должности, специальности, профессии в соответствии со своей квалификацией, определяется должностной инструкцией, утвержденной в Театре в установленном порядке и составляемой в четком соответствии с Квалификационными справочниками.
Работники Театра обязаны:
а) добросовестно исполнять свои обязанности, возложенные на них трудовым договором, добиваться создания в своем коллективе творческой и здоровой моральной атмосферы, максимально способствовать повышению эффективности труда и качества работы;
б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка установленного в театре;
в) соблюдать трудовую дисциплину;
г) выполнять установленные в театре нормы труда;
д) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
е) вовремя, согласно составленному Плану работы на соответствующий день, приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего дня, использовать все рабочее время для производственной работы и выполнения служебных обязанностей;
ж) систематически повышать свою творческую, производственную и профессиональную квалификацию;
з) беречь театральную собственность (декорации, костюмы, реквизит, бутафорию, мебель и др.), эффективно использовать машины, станки и другое оборудование, бережно относиться к инструментам, измерительным приборам, спецодежде и другим предметам, выдаваемым в пользование работникам, экономно и рационально расходовать сырье, материалы, электроэнергию, топливо и другие материальные ресурсы;
и) не разглашать информацию, составляющую служебную и/или коммерческую тайну, а также сведения конфиденциального характера и ставшие известными работнику при исполнении им своих трудовых обязанностей;
к) своевременно сообщать в отдел кадров о происшедших изменениях в анкетных данных (фамилия, семейное положение, адрес местожительства, образование, номер телефона и т.д.);
л) выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
м) вести себя достойно, не оскорблять других работников.
н) содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления в порядке, чистоте и исправном состоянии, а также соблюдать чистоту в цехе (отделе) и на территории театра, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
о) беречь собственность театра (декорации, костюмы, реквизит, бутафорию, мебель, инструменты и др.). Незамедлительно сообщать администрации театра либо непосредственному руководителю о ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества;
р) работники художественно-постановочной части (всех цехов) обязаны, кроме обслуживания спектаклей и репетиций, выполнять все работы по подготовке и упаковке театрального имущества при перевозках всеми видами транспорта. Работа женщин по переноске, погрузке и выгрузке имущества должна производиться в соответствии с законодательством по охране труда;
с) работники производственных цехов и участков обязаны добиваться высокопроизводительного труда, выполнения установленных охранных норм выработки, своевременно выполнять производственные задания, соблюдать технологическую дисциплину, не допускать брака в работе.
3.3. Творческие работники обязаны:
а) своевременно и хорошо подготовленными являться на репетиции и спектакли;
б) участвовать в выездных и гастрольных спектаклях и концертах
в) заменять отсутствующих по уважительным причинам артистов;
г) артист не имеет право отказываться от порученной ему роли (партии), после подписания им документа о его занятости в репертуаре;
д) артисты оперы обязаны являться на спевки, уроки и репетиции с распетыми голосами и подготовленным нотным материалом. На оркестровых репетициях и спевках артисты обязаны петь только полным голосом;
ж) артисты балета, миманса, хора и солисты оперы обязаны выполнять свои роли (партии) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к роли (партии).
Примечание: В случае, когда роль или партия в спектакле текущего репертуара по своей сложности требует особой подготовки и большой затраты творческой энергии, администрация театра в лице руководителей структурных подразделений театра или их заместителей, в отдельных случаях, может освобождать артистов в день такого спектакля от участия в репетициях;
3.4. Работники театра обязаны прилагать все усилия для эффективной и чет
кой работы, выполнять распоряжения руководства и служебные инструкции, со
блюдать принцип иерархии в отношениях с начальством и подчиненными, а также
формальные правила.
3.5. Работник театра имеет право знать, по каким критериям оценивается его профессиональная деятельность.
3.6. Работник театра, независимо от занимаемой должности, не имеет права
своими действиями, решениями подрывать авторитет театра, ставить выполнение
служебных обязанностей в зависимость от личной заинтересованности, уклоняться
от личной ответственности. Он должен лично не совершать бесчестных и безответственных поступков, оскорбляющих гражданские чувства, искажающих представление об облике служителя сцены.
Запрещаются любые действия, могущие нарушить нормальный порядок или дисциплину. К таким действиям относятся:
оставление на длительное время своего рабочего места без сообщения об этом непосредственному начальнику, за исключением ухода с работы в рабочей ситуации, представляющей непосредственную серьезную опасность для жизни и здоровья работника;
привод в театр посторонних лиц;
выполнение личной работы на рабочем месте;
вынос материалов, инструментов и потребительских товаров без разрешения заведующего складом;
использование станков и инструментов театра без разрешения начальника цеха или других ответственных лиц.
3.7. Работники театра, независимо от должностного положения, обязаны проявлять в отношении друг друга вежливость, уважение, взаимную помощь и терпимость, особенно в отношении женщин и молодежи.
Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 378 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Порядок приема и увольнения | | | Основные права и обязанности администрации |