Исполнительные органы в ООО и в ОАО и их полномочия

Согласно Закону об АО, к исполнительным органам относятся:

• единоличный исполнительный орган, т.е. директор или генеральный директор

• коллегиальный исполнительный орган состоящий из генерального директора и одного или нескольких членов (менеджеров).

В любом обществе должен быть генеральный директор. Создание правления и передача полномочий генерального директора управляющему (управляющей организации) не являются обязательными.

Как правило, исполнительные органы обладают необходимыми полномочиями для принятия решений по всем вопросам, которые не отнесены к компетенции общего собрания и (или) совета директоров. Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания и (или) совета директоров, не могут быть переданы на решение исполнительным органам. Устав должен предусматривать компетенцию органов управления общества, в том числе исполнительных органов.

Закон об АО разрешает обществам нанимать коммерческую организацию (управляющую организацию) или индивидуального предпринимателя (управляющего) для выполнения функций единоличного исполнительного органа.

В соответствии с Кодексом корпоративного поведения исполнительные органы в своей работе должны руководствоваться финансово-хозяйственным планом, который ежегодно утверждается советом директоров. Финансово-хозяйственный план является руководством при осуществлении текущей деятельности общества:

• генеральный директор и правление согласовывали с советом директоров совершение сделок, не соответствующих финансово-хозяйственному плану (нестандартных операций);

• общество разрабатывало внутренние документы, определяющие По-рядок согласования генеральным директором и правлением таких сделок с советом директоров;

• совет директоров имел право запретить генеральному директору и правлению совершать какие-либо нестандартные операции.

Полномочия генерального директора

В соответствии с законодательством полномочиями генерального директора будут следующие:

1. Руководит текущей деятельностью общества.

2. Без доверенности действует от имени компании, в том числе представляет интересы компании в РФ и за рубежом.

3. Утверждает штатное расписание.

4. Представляет годовой отчет и финансовую отчетность в соответствующие органы.

5. Заключает сделки от имени общества с учетом ограничений установленных законодательством и уставом компании, издает приказы и дает указания работникам компании.

Дата добавления: 2015-08-13