Орієнтовані на комунікації і групові СППР

Групові системи підтримки прийняття рішень (ГСППР) з'явилися ще до появи ширшої категорії СППР — орієнтованих на комунікації СППР (Communications-Driven DSS) або групового програмного забезпечення (groupware). Ці типи СППР містять профами щодо комунікації, співробітництва і технології підтрим­ки прийняття рішень. Вони не відповідають типам СППР, іденти­фікованим Альтером, тому їх потрібно виокремити як специфічну категорію СППР. Термін «Communications-Driven DSS» менш уживаний, ніж GDSS (ГСППР). ГСППР є комбінованими СППР, що концентруються на використанні зв'язків і моделей рішень. Групові системи підтримки прийняття рішень є інтерактивними комп'ютеризованими системами, які призначені для полегшення розв'язання проблем спільною роботою творців рішень як групи. Groupware підтримує електронний зв'язок, планування (побудову графіків робіт), роздільне створення документів й інші засоби групової роботи та підвищення ефективності оброблення інфор­мації, що сприяє прийняттю рішень. Мають місце ряд технологій і можливостей даної категорії СППР — кімнати рішень ГСППР, дво­стороннє інтерактивне відео, White Boards — «загальнодоступна за­писна книжка» (на екрані), Bulletin Boars (електронна дошка об'яв) і E-mail (електронна пошта). Докладно ГСППР і фупове профамне забезпечення розглядаються в розділі 11.

Інтер-організаційні

І Інтра-організаційні СППР

Інтер-організаційні СППР — відносно нова категорія гППР яка стала можливою завдяки новітнім технологіям і швидкому розвитку загальнодоступного Інтернету. Ці СППР об-слуговують компанії споживачів або постачальників. Інтернет уможливлює створення комунікаційних зв'язків для багатьох ти­пів Інтер-організаційних систем, включаючи СППР. Інтер-організаційні СППР забезпечують акціонерів доступом до Інтра-нет компанії і повноваженнями для використання специфічних можливостей СППР. Компанії можуть зробити орієнтовані на да­ні СППР доступними для постачальників або орієнтовані на мо­делі СППР доступними для споживачів, щоб розробити новий продукт або вибрати продукт.

Більшість СППР є Інтра-організаційними. Вони розробляють­ся для використання окремими особами в компанії як «автономні СППР» або для використання групою менеджерів усередині ком­панії, як групові або широкомасштабні (корпоративні) СППР. Префікс «intra» означає, що СППР використовується всередині певної організації, a «inter» означає, що вона використовується ширше.

Дата добавления: 2015-08-13