ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. 5.1.Заместитель заведующего по основной деятельности несет ответственность:

5.1.Заместитель заведующего по основной деятельности несет ответственность:

• дисциплинарную (в порядке, определённом трудовым законодательством) - за неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ГУО, законных распоряжений заведующего ГУО и иных локальных нормативных актов, своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав;

• административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством) - за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно — гигиенических правил при организации воспитательно-образовательного процессов;

• материальную (в порядке и пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством) — за виновное причинение учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.

5.2. 3а совершённые в процессе осуществления своей деятельности правонарушения заместитель заведующего по основной деятельности может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством и законом РБ «Об образовании».

5.3. 3а грубое нарушение трудовых обязанностей может быть применено увольнение.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Заместитель заведующего по основной деятельности:

6.1 Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному руководителем учреждения.

6.2 Самостоятельно планирует свою работу на год. Годовой план работы утверждается заведующей учреждения.

6.3 Представляет заведующей учреждения письменный отчет о своей деятельности.

6.4 Получает от заведующей учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.5 Визирует приказы заведующей учреждения по вопросам организации инновационной деятельности.

6.6 Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в компетенцию с педагогическими работниками.

6.7 Информирует заведующую учреждения о возникших трудностях при осуществлении инновационных программ.

6.8 Исполняет обязанности заведующей учреждения в период его временного отсутствия.

6.9 Передает заведующей учреждения информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах.

Заведующий Дошкольным центром

развития ребенка №2 Г. Барановичи _____________ В.Н. Сычевская

СОГЛАСОВАНО

Протокол заседания профсоюзного комитета

ДЦРР № 2 г. Барановичи

«» _________ _____ № ____

С инструкцией ознакомлен(а): _____________ __________________

Государственное учреждение образования «Дошкольный центр развития ребенка № 2 г. Барановичи»

УТВЕРЖДЕНО Заведующий Государственного учреждения образования «Дошкольный центр развития ребенка № 2 г. Барановичи» _____________В.Н. Сычевская «» ______ 2011г.

ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ

«03» февраля 2011г. № 69

Г. Барановичи

заместителя заведующего по хозяйственной работе

---

Дата добавления: 2015-08-13