Права и обязанности МАДОУ

I.Порядок приема, режим посещения и отчисление воспитанников

1.Порядок приёма воспитанников в ДОУ

Для зачисления ребёнка в МАДОУ родителям необходимо совершить следующие действия:

-пройти медицинскую комиссию и получить заключение райпедиатра о состоянии здоровья ребенка;

-представить медицинскую карту ребёнка, правильно заполненную патронажной сестрой по месту жительства;
-представить сертификат о профилактических прививках (форму № 63);

-ознакомиться с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основной образовательной программой и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

- предоставить направление комитета образования для зачисления ребенка в МАДОУ;

-написать заявление на имя заведующей детским садом с просьбой о зачислении ребёнка;

-заключить договор между МАДОУ и родителями (лицами, законными представителями);

-представить документы, подтверждающие право на получение компенсации в части родительской платы за содержание ребёнка в МАДОУ.

Прием ребенка осуществляется согласно Правилам приёма детей в Учреждение, утверждённых приказом заведующего от 20 декабря 2013 года №201.

Режим посещения

Режим работы ДОУ – с понедельника по пятницу, выходные дни: суббота, воскресение, праздничные дни.

Продолжительность рабочего дня установленная учредителем: 10 часов, но в связи с потребностями родителей при наличии Распоряжения Администрации Хвойнинского муниципального района режим работы может быть изменен.

Порядок и режим посещения воспитанником ДОУ соответствует режиму работы МАДОУ.

Допускается посещение воспитанником МАДОУ по индивидуальному графику, который оговаривается в приложении к настоящему договору.

Допуск воспитанника в группу после его отсутствия более 5 дней по причине болезни (либо на основании заявления родителей) осуществляется только при предоставлении справки о состоянии здоровья от педиатра.

Изменения в режим дня воспитанника (отмена прогулки) производятся только по согласованию просьбы родителей с медсестрой МАДОУ, если последняя сочтет это необходимым.

Отчисление воспитанника

Возможно в следующих случаях:

- на основании медицинского заключения о состоянии здоровья воспитанника, препятствующем его дальнейшему пребыванию в МАДОУ;

- по инициативе родителей.

II.Права и обязанности сторон

Права и обязанности МАДОУ

1.1. МАДОУ обязуется:

· обеспечить условия удовлетворения потребностей ребенка в эмоционально-личностном общении, защиту его прав и достоинства, а также защиту от всех форм психического и физического насилия;

· предоставить ребенку уход, воспитание, развитие, укрепление психического и физического здоровья, личностное развитие и эмоциональное благополучие;

· обеспечить познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие ребёнка

· обеспечить необходимые условия для организации коррекционной, воспитательной и развивающей работы с ребенком в соответствии с его потребностями;

· обеспечить квалифицированное выполнение обязанностей воспитателями и специалистами;

· уважать права ребенка и его родителей;

· сохранять конфиденциальность полученной информации об особенностях развития ребенка, истории семьи и специфике семейных взаимоотношений;

· обучать ребенка по основной общеобразовательной программе дошкольного образования в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями.

· организовать предметно - развивающую среду в Учреждении (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки).

· комплектовать группы воспитанников, руководствуясь решениями педсовета, рекомендациями специалистов;

· организовать питание воспитанников в соответствии с предъявляемыми требованиями и в пределах выделяемого норматива бюджетного финансирования;

· обеспечить безопасность жизни и здоровья ребенка в рамках законодательства по охране труда.

· создать условия для медицинского обслуживания детей, проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, финансируемых за счет средств муниципального бюджета, соблюдение санитарно-гигиенических норм.

· сохранять место за ребенком в случае его болезни, санитарно-курортного лечения, карантина, отпуска родителей, других уважительных причин по заявлению Родителя.

· оказывать консультативную и методическую помощь Родителю по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

· переводить ребенка в следующую возрастную группу с 1 сентября каждого года.

· произвести возврат неиспользованных средств, поступивших от Родителя в качестве оплаты за содержание ребенка в Учреждении, в случае прекращения действия договора, если сумма перечисленных средств превышает сумму фактических расходов на содержание ребёнка в дошкольном образовательном учреждении.

При этом если оплата произведена за счет средств материнского (семейного) капитала, неиспользованные средства подлежат возврату на расчетный счет Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области.

1.2. Обязанности работников МАДОУ:

1.2.1. Воспитатель обязан:

· планировать и организовывать жизнедеятельность детей, проводить повседневную работу по воспитанию и развитию воспитанников в соответствии с реализуемыми образовательными и воспитательными программами;

· на основе изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций специалистов планировать и проводить развивающую работу (с группой детей и индивидуально);

· организовать выполнение воспитанниками режима дня;

· содействовать формированию культурно-гигиенических навыков у детей с учетом их возраста;

· привлекать специалистов для консультирования родителей;

· вовлекать родителей в деятельность, направленную на создание оптимальных условий, способствующих развитию их детей;

· своевременно информировать родителей о развитии детей, планах проводимых занятий, оздоровительных и иных мероприятий;

· организовать четкое ведение групповой документации.

1.2.2. Педагог-психолог обязан:

· проводить работу, направленную на обеспечение психического здоровья и развития личности детей;

· выявлять условия, затрудняющие развитие личности ребенка, и посредством психокоррекции и консультирования педагогов и родителей способствовать развитию детей;

· проводить работу по обучению родителей основам возрастной и семейной психологии.

1.2.3. Учитель-логопед обязан:

· Проводить планомерные обследования детей и наблюдения за ними, выявлять речевые нарушения и обеспечивать коррекцию этих нарушений;

· Совместно с психологом выявлять, обследовать и обеспечивать коррекцию для детей с эмоциональными, физическими и интеллектуальными задержками в развитии;

· Совместно с воспитателями планировать и разрабатывать индивидуальные программы развития детей;

· Своевременно информировать родителей о состоянии речи ребенка, динамике её развития и прогнозе;

· Проводить работу по обучению родителей способам закрепления речевых навыков.

1.2.4. Руководитель по физвоспитанию обязан:

· Осуществлять проведение занятий по физическому воспитанию, внедрять наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания детей;

· Обеспечивать контроль за состоянием здоровья и физического развития воспитанников в течение учебного года;

· Организовывать совместно с медицинским персоналом обследование и тестирование воспитанников;

· Принимать меры по физической реабилитации воспитанников, имеющих отклонения в здоровье или слабую физическую подготовку.

1.2.5. Музыкальный руководитель обязан:

· Способствовать развитию музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников;

· Формировать их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности;

· Определять направления педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих возможностей.

1.2.6. Медицинский персонал обязан:

· Обеспечить всех воспитанников, учитывая их индивидуальные особенности, комплексом оздоровительных мероприятий, осуществляемых за счет бюджетного финансирования;

· Проводить профилактические мероприятия (общеукрепляющий самомассаж, закаливающие процедуры);

· Проводить лечебные мероприятия (КУФ носа и зева, первичная обработка ран);

· Дополнительные мероприятия за счет средств родителей (фиточай, витаминизация и др.), оговоренные в приложении к данному договору.

1.3. Права работников МАДОУ:

· Защищать право личности в случае бестактного поведения или несправедливых претензий со стороны родителей;

· Требовать рассмотрения жалоб и проведения дисциплинарного расследования нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения только в том случае, если жалоба на него будет подана в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику;

· Использовать разнообразные формы организации занятий и педагогические технологии, методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники;

· Рекомендовать родителям посещение образованных знаний по желанию;

· Предлагать родителям участвовать в учебно-профилактических и коррекционных мероприятиях в случае, если ребенок воспринимает эти мероприятия негативно;

· Формировать группы на основании решения педсовета и рекомендации ПМПК.

Дата добавления: 2015-08-13