Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

> требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Ульяновской области, а также соблюдения распорядка управления;

> поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

> привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

> реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области.

3.2. Представитель нанимателя обязан:

> обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

> обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

> соблюдать законодательство Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов Министерства и условия настоящего служебного контракта;

> исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области.

Оплата труда

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Ульяновской области (должностного оклада) в размере 2400,00 руб. в месяц:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 60 процентов этого оклада – 1440,00 руб.;

- ежемесячного денежного поощрения в размере 2,6 должностных окладов- 6240,00 руб.;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере 10% должностного оклада — 240,00 руб.;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания;

- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами, законами Ульяновской области и иными нормативными правовыми актами.

Дата добавления: 2015-08-10