Читайте также:
|
Команда — это группа из двух или более индивидов, которые для достижения он ределенной цели координируют свои взаимодействия и трудовые усилия. В наше] определении три ключевых компонента. Во-первых, для создания команды треб>
хя как минимум два человека. Нередко в организациях создаются большие, до 1 человек команды, но, как правило, их численность не превышает 15 сотруднике!
-вторых, члены команды регулярно взаимодействуют между собой (мы не назы
л командой группу пассажиров в лифте или очередь в буфете). В-третьих, тру,
•в команды направлен на достижение определенной цели, будь то разработок
карманного калькулятора нового типа или написание учебника. Студенты, к приме
РУ, часто объединяются на занятиях для выполнения различных заданий. В тако;
случае их цель - выполнение задания и получение хороших отметок.
|
|
| Глава 18. Работа в командах |
| 56. |
Часть 5. Лидерство
Хотя команда — это группа людей, эти два понятия не являются взаимозаменяемыми. Рабочий, учитель, тренер могут собрать вместе группу людей, но при этом не создать команду. Концепция команды подразумевает, что все ее члены привержены единой миссии и несут коллективную ответственность. Основные различия между группами и командами перечислены в табл. 18.1.
Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Как так могло получиться, размышлял Т Хубер, что его компания, в которой всего-то работают 80 человек,утратила гибкость настолько, что стала | | | ФОРМАЛЬНЫЕ КОМАНДЫ |