Читайте также:
|
Все мы наделены определенными защитными силами и в принципе готовы к тому, чтобы выживать. Тут, однако, не следует путать физическое выживание и выживание на рабочем месте. Часто бывает, что человек говорит себе: «Я не могу потерять эту работу, она мне жизненно важна». И вот тогда он начинает бороться по-настоящему. Изредка это приводит к победе (которая к этому моменту часто становится уже не нужной), чаще к истощению. Самое, пожалуй, главное в момент мобинга внутренне оставаться спокойным. Не вовлекайтесь в игру, а проанализируйте ситуацию. Соберите максимум информации. Спокойно обрисуйте ситуацию для руководителя (если он не один из тех, кто травит вас). Попробуйте спокойно побеседовать и с обидчиками в целях получения информации о намерениях и прояснения ситуации.
А теперь сядьте спокойно и подумайте, что делать дальше. Возможно, пришло время поменять работу. И ситуация Вам на руку. Может быть, Вы примете решение бороться и это станет зоной вашего развития и роста. А бывает, становится понятно - трудное время надо просто пережить. В любом случае не становитесь похожими на животное, которое загнали в угол. Иногда советуют стараться не замечать внешние негативные проявления. Бывает, что это срабатывает.
Подумайте и вот о чем. Чаще всего конфликты на работе связаны с тем, что сотрудники не хотят разделять некоторые ценности коллектива. Ответьте себе на вопрос: а Вы готовы это сделать? Если да, но пока не получается, то нужно время. Если нет, то уходите с этого места работы, и, чем раньше Вы это сделаете, тем лучше. Разумнее принести временные жертвы, чем терпеть продолжающиеся унижения, которые впоследствии могут оказать негативное воздействие на здоровье и психику.
Начав борьбу за выживание, помните, мы сами выбираем место, где нам жить. И таких мест на земле очень много.
Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Значит, коллектив болен | | | Деревня Шейдисайд |