Основные пути повышения производительности труда

Основными факторами повышения производительности труда являются: НТП, повышение квалификации и улучшение использования рабочей силы, совершенствование организации труда, производства и управления.

Первостепенное значение в повышении производительности труда принадлежит НТП, который предполагает всемерное внедрение комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, сокращении во всех отраслях численности работников, занятых ручным трудом, особенно на вспомогательных и подсобных работах.

Наряду с ускорением механизации и автоматизации повышение производительности труда связано с ускорением замены устаревшего оборудования новым более производительным. Важность реконструкции определяется тем, что на многих предприятиях имеется значительное количество морально и физически изношенного оборудования. Высокий удельный вес устаревшего оборудования обусловливает большое значение модернизации действующего оборудования

Повышение общеобразовательного и профессионально-квалификационного уровня работников является важным фактором повышения производительности труда.

НТП вызывает большие изменения в структуре кадров, предъявляет новые требования к подготовке и повышению квалификации рабочих и специалистов в народном хозяйстве.

Как показывает опыт, рабочие с более высоким общеобразовательным уровнем при прочих равных условиях имеют более высокую производительность труда. С ростом образования работника повышается качество выпускаемой им продукции, возрастает удельный вес рабочих, сдающих продукцию с первого предъявления, занимающихся рационализаторской деятельностью, совмещающих профессии.

В нашей стране непрерывно расширяется подготовка квалифицированных рабочих в системе профессионально-технического образования.

Огромное значение в современных условия имеет систематическое и планомерное повышение квалификации. Повышение квалификации должно обеспечивать профессиональное продвижение рабочих от менее квалифицированных к более квалифицированным видам труда.

НТП закономерно требует быстрого роста численности и удельного веса специалистов. Переподготовка и повышение квалификации руководителей высшего звена, включая руководителей министерств и ведомств осуществляется в Академии управления при презеденте республики Беларусь. Директоры, главные инженеры, главные специалисты предприятий и объединений, начальники цехов и другие работники отрасли проходят переподготовку в институтах повышения квалификации. Повышение квалификации рядовых специалистов и мастеров осуществляется в основном по месту работы.

Дата добавления: 2015-08-10