Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 4. Социальная защита различных категорий граждан на предприятии

Читайте также:
  1. I. Понятие, правовая природа и значение гражданства
  2. II. Защита магистерской диссертации
  3. II. Использование различных типов фотоплёнок.
  4. II. Принципы российского гражданства.
  5. III. Основания и порядок приобретения гражданства
  6. VI. СОЦИАЛЬНАЯ И ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА МОЛОДЕЖИ, УКРЕПЛЕНИЕ СЕМЬИ, ЗАБОТА О МАТЕРИНСТВЕ И ДЕТСТВЕ
  7. Анализ категорий риска

Труд женщин. Запрещения и ограничения труда женщин. Социальные гарантии женщинам, осуществляющими уход за детьми-инвалидами и другими членами семьи.

Труд молодежи. Законодательные основы и права на особые условия безопасности их труда. Регламенты работы молодежи при неблагоприятных условиях труда. Роль системы трудового воспитания. Главные направления трудовой деятельности. Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ. Особо вредные условия. Работы с повышенной опасностью травматизма. Работы, связанные с тежестью и высокой интенсивностью. Работы, способные оказать отрицательное влияние на психическое и моральное состояние.

Трудовой договор. Основные виды и условия трудового договора. Сроки соглашения. Рабочее время и время отдыха. Положение об отпусках. Заработная плата. Особенности регулирования труда социальных работников.

 

 

Тема 5. Правовые основы социальной защиты

Работников на предприятиях в Российской Федерации

Основные положения социальной защиты в России. Законодательство Российской Федерации о социальной защите. Основные трудовые права и обязанности работников и работодателя. Порядок оформления и расторжения трудовых отношений. Коллективные договора и соглашения. Основные термины и определения в области охраны труда.

Система законодательных актов Российской Федерации по охране труда. Обязанности работодателя и работника по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Права и гарантии работников на социальную защиту. Система социальных компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. Ответственность за нарушение требований социальной защиты.

 

 

Тема 6. Управление социальной защитой работников

На предприятии

Политика организации в области социальной защиты работника. Структура системы управления в социальной защиты организации. Комитеты (комиссии) по охране труда. Планирование мероприятий по охране труда.

Контроль за состоянием социальной защиты в организации. Обучение и профессиональная подготовка в области социальной защиты. Разработка инструкций по социальной защите. Требования санитарно-гигиенического и эпидемиологического надзора. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работ на соответствие требованиям охраны труда. Пропаганда социальной защиты и охраны труда.

Планы групповых занятий и образовательные технологии

 

1. СЕМИНАР

Тема 1. Введение в социальную защиту работников предприятий

 

Цель - закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения, об особенностях социальной защиты на предприятии.

 

Вопросы для обсуждения:

1. Социальная защита и отрасли наук о нем: эргономика, охрана труда, психология, физиология, антропометрия, праксеология, менеджмент и др.

2. Социальная защита как важный источник эффективности труда и производства.

3. Гуманные и экономические задачи социальной защиты.

 

Темы докладов:

1. Социальная эффективность и производительность труда.

2. Охрана труда как важный источник социальной защиты индивида.

3. Связь социальной защиты и условий труда с оборудованием, технологией, организацией производства.

Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.

 

Темы для самостоятельного изучения:

1. Социальная защита как наука способствующая условиям труда человека.

2. Праксеология (общая теория правильной деятельности) и экономизация действий при безопасном труде.

3. Менеджмент как управление социальной защиты в рыночных условиях.

 

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:

1. Содержание государственной политики в области социальная защиты.

2. Предмет научной дисциплины «Социальная защита работников на предприятии».

 

Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.

 

2. СЕМИНАР

 

Тема 2. Основные направления государственной политики в области социальной защиты работников на предприятий

Цель - закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельной работы, о влияние государственных факторов на развитие социальной защиты на предприятии.

 

Вопросы для обсуждения:

1.Экономическое значение мероприятий по улучшению условий социальной защиты.

2. Основные понятия охраны социальной защиты на предприятии.

 

Темы докладов:

1.Международное сотрудничество в области социальной защиты на предприятии.

2. Роль государства в развитии социальной защиты на предприятии.

 

Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.

 

Темы для самостоятельного изучения:

1. Средства индивидуальной и коллективной социальной защиты работников.

2. Основные права и обязанности работодателей и работнков в области социальной защиты.

 

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:

1.Виды надзора и контроля за соблюдением законодательства по социальной защите.

2.Административно-общественный контроль по социальной защите.

 

Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.

 

3. СЕМИНАР

 

Тема 3. Страхование – как способ обеспечения социальной защиты работников на предприятии

 

Цель: Закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения проблемы классификации стратегий в области социальной защиты.

 

Вопросы для обсуждения:

1. Сущность страхования, его возникновение и развитие, объективная необходимость.

2. Экономическая природа страхования и социальной защиты.

 

Темы докладов:

1. Основные методы социальной защиты по признаку их происхождения.

2. Основные понятия и термины, применяемые в социальной защите.

 

Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.

 

Темы для самостоятельного изучения:

1. Функции социальной защиты.

2. Классификация технологии социальной защиты.

 

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:

1.Практическая деятельность в области страхования как важнейшая отрасль социальной защиты в рыночных условиях.

2. Социальная защита и страховой рынок и его участники

 

Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.

 

4. СЕМИНАР

 

Тема 4. Социальная защита различных категорий граждан на предприятии

 

Цель: Закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения, о социальной защите на предприятии различных категорий граждан.

 

Вопросы для обсуждения:

1. Социальная защита: запрещения и ограничения труда женщин

2. Гендерные основы в социальной защите..

 

Темы докладов:

1.Социальные гарантии женщинам, осуществляющими уход за детьми-инвалидами и другими членами семьи.

2. Система охраны социальной защиты молодежи.

 

Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.

 

Темы для самостоятельного изучения:

1. Законодательные основы и права на особые условия социальной защиты молодежи.

2. Регламенты работы молодежи при неблагоприятных социальной защиты.

 

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:

1. Роль системы социальной защиты молодежи.

2. Роль системы социальной защиты женщин.

 

Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.

 

5. СЕМИНАР

 

Тема 5. Правовые основы социальной защиты работников на предприятиях в Российской Федерации

Цель: Закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения, о правовых основах социальной защиты работников на предприятии

 

Вопросы для обсуждения:

 

1. Основные положения права социальной защиты на предприятии в России.

2. Основные социальные права и обязанности работников и работодателя.

 

Темы докладов:

1. Законодательство Российской Федерации о социальной защиты на предприятии.

2.Технология оосуществления социальной защиты на предприятии.

 

Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.

 

Темы для самостоятельного изучения:

1. Сущность и содержание социальной защиты на предприятии

2. Основные термины и определения в области социальной защиты на предприятии.

 

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:

1. Права и гарантии работников на социальную защиту.

2. Ответственность за нарушение требований социальной защиты работников на предприятии.

 

 

Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.

 

6. СЕМИНАР

 

Тема 6. Управление социальной защитой работников на предприятии

Цель: Закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения, о воздействии управления

социальной защиты работников на предприятии (в организации).

 

Вопросы для обсуждения:

1. Политика организации в области социальной защиты работников.

2. Структура системы управления социальной защиты работников в организации.

 

Темы докладов:

1. Роль комитета (комиссии) по охране труда в социальной защите работников.

2. Система планирования мероприятий по социальной защите работников.

 

 

Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.

 

Темы для самостоятельного изучения:

1. Контроль за состоянием социальной защиты работников в организации.

2. Обучение и профессиональная подготовка в области социальной защиты работников.

3. Роль профсоюзов в социальной защите работников.

 

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:

1. Требования социальной защиты работников.

2. Роль аттестация рабочих мест как условия социальной защиты работников.

Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины| Тестирование

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.019 сек.)