Читайте также:
|
|
Труд женщин. Запрещения и ограничения труда женщин. Социальные гарантии женщинам, осуществляющими уход за детьми-инвалидами и другими членами семьи.
Труд молодежи. Законодательные основы и права на особые условия безопасности их труда. Регламенты работы молодежи при неблагоприятных условиях труда. Роль системы трудового воспитания. Главные направления трудовой деятельности. Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ. Особо вредные условия. Работы с повышенной опасностью травматизма. Работы, связанные с тежестью и высокой интенсивностью. Работы, способные оказать отрицательное влияние на психическое и моральное состояние.
Трудовой договор. Основные виды и условия трудового договора. Сроки соглашения. Рабочее время и время отдыха. Положение об отпусках. Заработная плата. Особенности регулирования труда социальных работников.
Тема 5. Правовые основы социальной защиты
Работников на предприятиях в Российской Федерации
Основные положения социальной защиты в России. Законодательство Российской Федерации о социальной защите. Основные трудовые права и обязанности работников и работодателя. Порядок оформления и расторжения трудовых отношений. Коллективные договора и соглашения. Основные термины и определения в области охраны труда.
Система законодательных актов Российской Федерации по охране труда. Обязанности работодателя и работника по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Права и гарантии работников на социальную защиту. Система социальных компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. Ответственность за нарушение требований социальной защиты.
Тема 6. Управление социальной защитой работников
На предприятии
Политика организации в области социальной защиты работника. Структура системы управления в социальной защиты организации. Комитеты (комиссии) по охране труда. Планирование мероприятий по охране труда.
Контроль за состоянием социальной защиты в организации. Обучение и профессиональная подготовка в области социальной защиты. Разработка инструкций по социальной защите. Требования санитарно-гигиенического и эпидемиологического надзора. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работ на соответствие требованиям охраны труда. Пропаганда социальной защиты и охраны труда.
Планы групповых занятий и образовательные технологии
1. СЕМИНАР
Тема 1. Введение в социальную защиту работников предприятий
Цель - закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения, об особенностях социальной защиты на предприятии.
Вопросы для обсуждения:
1. Социальная защита и отрасли наук о нем: эргономика, охрана труда, психология, физиология, антропометрия, праксеология, менеджмент и др.
2. Социальная защита как важный источник эффективности труда и производства.
3. Гуманные и экономические задачи социальной защиты.
Темы докладов:
1. Социальная эффективность и производительность труда.
2. Охрана труда как важный источник социальной защиты индивида.
3. Связь социальной защиты и условий труда с оборудованием, технологией, организацией производства.
Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.
Темы для самостоятельного изучения:
1. Социальная защита как наука способствующая условиям труда человека.
2. Праксеология (общая теория правильной деятельности) и экономизация действий при безопасном труде.
3. Менеджмент как управление социальной защиты в рыночных условиях.
Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:
1. Содержание государственной политики в области социальная защиты.
2. Предмет научной дисциплины «Социальная защита работников на предприятии».
Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.
2. СЕМИНАР
Тема 2. Основные направления государственной политики в области социальной защиты работников на предприятий
Цель - закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельной работы, о влияние государственных факторов на развитие социальной защиты на предприятии.
Вопросы для обсуждения:
1.Экономическое значение мероприятий по улучшению условий социальной защиты.
2. Основные понятия охраны социальной защиты на предприятии.
Темы докладов:
1.Международное сотрудничество в области социальной защиты на предприятии.
2. Роль государства в развитии социальной защиты на предприятии.
Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.
Темы для самостоятельного изучения:
1. Средства индивидуальной и коллективной социальной защиты работников.
2. Основные права и обязанности работодателей и работнков в области социальной защиты.
Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:
1.Виды надзора и контроля за соблюдением законодательства по социальной защите.
2.Административно-общественный контроль по социальной защите.
Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.
3. СЕМИНАР
Тема 3. Страхование – как способ обеспечения социальной защиты работников на предприятии
Цель: Закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения проблемы классификации стратегий в области социальной защиты.
Вопросы для обсуждения:
1. Сущность страхования, его возникновение и развитие, объективная необходимость.
2. Экономическая природа страхования и социальной защиты.
Темы докладов:
1. Основные методы социальной защиты по признаку их происхождения.
2. Основные понятия и термины, применяемые в социальной защите.
Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.
Темы для самостоятельного изучения:
1. Функции социальной защиты.
2. Классификация технологии социальной защиты.
Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:
1.Практическая деятельность в области страхования как важнейшая отрасль социальной защиты в рыночных условиях.
2. Социальная защита и страховой рынок и его участники
Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.
4. СЕМИНАР
Тема 4. Социальная защита различных категорий граждан на предприятии
Цель: Закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения, о социальной защите на предприятии различных категорий граждан.
Вопросы для обсуждения:
1. Социальная защита: запрещения и ограничения труда женщин
2. Гендерные основы в социальной защите..
Темы докладов:
1.Социальные гарантии женщинам, осуществляющими уход за детьми-инвалидами и другими членами семьи.
2. Система охраны социальной защиты молодежи.
Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.
Темы для самостоятельного изучения:
1. Законодательные основы и права на особые условия социальной защиты молодежи.
2. Регламенты работы молодежи при неблагоприятных социальной защиты.
Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:
1. Роль системы социальной защиты молодежи.
2. Роль системы социальной защиты женщин.
Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.
5. СЕМИНАР
Тема 5. Правовые основы социальной защиты работников на предприятиях в Российской Федерации
Цель: Закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения, о правовых основах социальной защиты работников на предприятии
Вопросы для обсуждения:
1. Основные положения права социальной защиты на предприятии в России.
2. Основные социальные права и обязанности работников и работодателя.
Темы докладов:
1. Законодательство Российской Федерации о социальной защиты на предприятии.
2.Технология оосуществления социальной защиты на предприятии.
Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.
Темы для самостоятельного изучения:
1. Сущность и содержание социальной защиты на предприятии
2. Основные термины и определения в области социальной защиты на предприятии.
Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:
1. Права и гарантии работников на социальную защиту.
2. Ответственность за нарушение требований социальной защиты работников на предприятии.
Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.
6. СЕМИНАР
Тема 6. Управление социальной защитой работников на предприятии
Цель: Закрепить теоретические знания, полученные студентами в ходе лекционных занятий и самостоятельного изучения, о воздействии управления
социальной защиты работников на предприятии (в организации).
Вопросы для обсуждения:
1. Политика организации в области социальной защиты работников.
2. Структура системы управления социальной защиты работников в организации.
Темы докладов:
1. Роль комитета (комиссии) по охране труда в социальной защите работников.
2. Система планирования мероприятий по социальной защите работников.
Форма текущего контроля: модульно-рейтинговая система контроля.
Темы для самостоятельного изучения:
1. Контроль за состоянием социальной защиты работников в организации.
2. Обучение и профессиональная подготовка в области социальной защиты работников.
3. Роль профсоюзов в социальной защите работников.
Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:
1. Требования социальной защиты работников.
2. Роль аттестация рабочих мест как условия социальной защиты работников.
Форма контроля самостоятельной работы студентов: анализ глубины проработки вопроса, творческий подход студентов при подготовке докладов (рефератов), использование ими других (помимо установленной программой) источников литературы; самостоятельность позиции и взглядов; умение увязать теоретические вопросы с потребностями практики.
Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины | | | Тестирование |