Социальное партнерство и координация действий сторон Соглашения

2.1. Стороны договорились:

2.1.1. Признать социальное партнерство в сфере труда как основу взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей) и органами государственной власти, направленную на обеспечение согласования интересов сторон по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанными с ними отношений.

2.1.2. Предусматривать участие представителей сторон Соглашения в заседаниях, проводимых Департаментом образования, руководящих органов, рабочих групп и комиссий при рассмотрении вопросов, связанных с содержанием данного Соглашения и его выполнением, предоставление друг другу полной и своевременной информации о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников образовательных организаций области; проведение взаимных консультаций по социально-экономическим и другим проблемам и задачам отрасли.

2.2. Департамент образования:

2.2.1. Согласовывает с Организацией Профсоюза проекты нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые, экономические права и интересы работников и обучающихся, предоставляет информацию о разработке нормативных правовых актов по отрасли «Образование».

2.2.2. Рекомендует органам управления образованием и работодателям осуществлять аналогичный по отношению к соответствующим профсоюзным органам порядок подготовки, прохождения и издания нормативных правовых актов, затрагивающих социально-экономические, трудовые и профессиональные права и интересы работниковобразовательных организаций области.

2.2.3. Предоставляет Организации Профсоюза информацию о численности и составе работников, системах оплаты труда, размере средней заработной платы по категориям работников, структуре фондов оплаты труда, в том числе средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, объеме задолженности по выплате заработной платы, показателях по условиям и охране труда, планировании и проведении мероприятий по массовому сокращению численности (штатов) работников, принимаемых решениях по финансированию сферы образования и другую необходимую информацию по социально-трудовым вопросам.

2.2.4. Обеспечивает участие представителей Организации Профсоюза в работе аттестационных комиссий (аттестационной комиссии, формируемой Департаментом для проведения аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории, аттестационных комиссий образовательных организаций области), в работе коллегий, межведомственных комиссий, в совещаниях и других мероприятиях.

2.3. Организация Профсоюза, ее территориальные и первичные организации:

2.3.1. Всемерно содействуют реализации настоящего Соглашения, территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров, снижению социальной напряженности в трудовых коллективах отрасли.

2.3.2. Осуществляют защиту трудовых, социально-экономических и профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, в том числе в судебных и иных государственных органах, оказывают бесплатную юридическую помощь членам Профсоюза.

2.3.3. Осуществляют контроль за соблюдением социальных гарантий работников в вопросах обеспечения занятости, увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Соглашением.

2.3.4. Принимают необходимые меры по недопущению осуществления действий, приводящих к ухудшению положения образовательных организаций области и их работников.

2.3.5. Взаимодействует с депутатами представительных органов власти области, представителями органов исполнительной государственной власти области по проектам нормативных правовых актов, направленных на совершенствование законодательства в сфере образования, усиления социальной защищенности работников и обучающихся.

2.4. Стороны на равноправной основе создают Отраслевую комиссию по реализации Соглашения и определяют порядок ее работы.

Дата добавления: 2015-08-10