Оконешникова О. В. Политическая психология. – М. :АПКиППРО, 2009.

4. Дорофеев, В. Д. Менеджмент: учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. - М.: ИНФРА-М, 2008. - (Гриф УМО).

5. Ермолаева, Е. П. Оценка реализации профессионала в системе «человек-профессия-общество» / Е. П. Ермолаева. – М.: ИП РАН, 2011.

6. Менеджмент: учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2008. - (Гриф М-ва образования и науки РФ).

7. Менеджмент: учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина. - М.: КНОРУС, 2010. - (Гриф УМО).

Дополнительная литература:

1. Аксеновская Л. Н. Ордерное понимание организационной культуры // Психол. журн. – 2009. – № 4. – С. 25-32.

2. Алексеев А. А. Громова Л. А. Поймите меня правильно, или книга о том, как найти свой стиль мышления, эффективно использовать интеллектуальные ресурсы и обрести взаимопонимание с людьми. – Л.: Экономическая школа, 1993.

3. Алексеев А. А. Громова Л. А. Психогеометрия для менеджеров. – Л.: Знание, 1991.

4. Американские буржуазные теории управления. М.: Мысль, 1978.

5. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник. 2-е изд., доп. и перераб. / Г.М. Андреева, 1988. М. Изд-во Моск. ун-та - 432 с.

6. Анисимов О. С. Методология и пути развития управленческого образования. Петропавловск-Казахский, 1989.

7. Ашин Г.К. Критика современных буржуазных концепций лидерства / Г.К. Ашин. - М.: Мысль 1978. - 136 с.

8. Белинская Е. А., Тихомандрицкая О. А. Социальная психология личности. - М., 2001.

9. Битянова М. Р. Социальная психология. - М., 2002.

10. Бобнева М. И. Особенности нормативной регуляции поведения человека в организации // Психологические механизмы регуляции социального поведения. М.: Наука, 1979. - С. 44-75.

11. Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт. – Новосибирск: Наука, 1989.

12. Бороздина Г. В. Психология делового общения. - М., 1999.

13. Вендров Е. Е., Уманский Л. И. О некоторых социально-психологических аспектах управления производством. - М.: Экономика, 1969.

14. Виноградова З. И., Щербакова В. Е. Стратегический менеджмент. – М.: Академический проект: Фонд «Мир», 2004.

15. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 1991.

16. Гибсон Д. Л., Иванцевич Дж. и Доннелли Д. Х. Организации. Поведение. Структура. Процессы. М.: Инфра-М, 2000.

17. Грачев А. А. Организационная среда и реализация жизненных ориентаций работника // Психол. журн. – 2009. – № 3. – С. 28-38.

18. Гришина Н. В. Давайте договоримся. – СПб., 1993.

19. Гришина Н. В. Психология конфликта. - СПб., 2000.

20. Джонс Дж. К. Методы проектирования. - М.: Мир, 1986.

21. Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. - М.: Сов. радио, 1971.

22. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - СПб., 2000.

23. Егоршин А. К. Управление персоналом. - Нижний Новгород, 1999.

24. Ермолаева Е. П. Оценка реализации профессионала в системе «человек-профессия-общество». – М.: ИП РАН, 2011.

25. Жданова Т. С. Шпаргалка по управлению персоналом. (электронный ресурс).

26. Жуков Ю. М. Ценности как детерминанты принятия решений // Психологические проблемы социальной регуляции поведения. - М.: Наука, 1976. - С. 254-277.

27. Журавлев А. Л., Рубахин В. Ф. Проблема "человеческого фактора" в управлении. //Психологические проблемы социальной регуляции поведения. - М.: Наука, 1976.

28. Журавлев А. Л. Совместная деятельность как объект социально-психологического исследования. // Совместная деятельность: методология, теория, практика. - М.: Наука, 1988. - С.19-36.

29. Зайверт Л. Ваше время в ваших руках. – М.: Экономика, 1990.

30. Замфир К. Удовлетворенность трудом. Мнение социолога. – М.: Политиздат, 1983.

31. Занковский А. Н. Адаптация РМ-метода и его использование для изучения стратегий преодоления проблемных ситуаций в управленческой деятельности. В кн.: Проблемность в профессиональной деятельности: теория и методы психологического анализа. М.: Изд-во ИПРАН. —1999.

32. Занковский А. Анализ базовых "координат" организационных культур: когнитивные репрезентации организационных понятий в сознании российских и японских менеджеров //Психологический журнал. №3. 1996.

33. Зарецкий В. К. Если ситуация кажется неразрешимой. М., 1991.

34. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. - М., 1990.

35. Игровое моделирование: Методология и практика. Новосибирск: Наука, 1987.

36. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. Спб.: Питер, 2002.

37. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. - 9-е изд., стер. - М.: Новое знание, 2006. - (Гриф УМО).

38. Каверин С. Б. Мотивация труда. - М., 1998.

39. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Поведение в организации. - М.: Инфра-М, 1999.

40. Китов А. И. Экономическая психология. - М.: Экономика, 1987.

41. Клиланд Д., Кинг В. Системный анализ и целевое управление. - М.: Сов. радио, 1974.

42. Кляйнманн М. Ассесмент-Центр. Современные технологии оценки персонала. – Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2004.

43. Леонова, А. Б. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития: Хpестоматия / А. Б. Леонова, О. Н. Чернышева. - М.: Радикс, 2000. - 448 с.: ил. - (Программа "Обновление гуманитарного образования в России").

44. Мацумото Д. Психология и культура / Д. Мацумото; пер. с англ. Голубевой О. и др. - 3-е междунар. изд. - СПб. [и др.]: прайм-ЕВРОЗНАК, 2002. - 416 с.

45. Моргунов Е.Б. Конспекты по психологии. Личность и организация / Е.Б.Моргунов, М.: Тривола 1996. - 112 с.

46. Ковалев А. Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. - М.: Политиздат, 1978.

47. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности. - М.: Наука, 1988.

48. Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. - М.: Прогресс, 1979.

49. Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. - М., 1992.

50. Кочеткова А. И. Психологические основы современного управления персоналом. - М., 1999.

51. Краткий отборочный тест. – М., 1992.

52. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель. - М.: Дело, 1993.

53. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы. - М., 1991.

54. Кричевский P. Л., Рыжак М. М. Психология руководства лидерства в спортивном коллективе. - М., 1985.

55. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. - Л., 1984.

56. Куликов Л. В. Введение в психологическое исследование. - СПб., 1994.

57. Кудряшова Е.В. Лидер и лидерство. Исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. - Архангельск: Изд-во ПМПУ им. М.В.Ломоносова, 1996.

58. Кудряшова Л. Д. Каким быть руководителю. – Л.: Лениздат, 1986. (тест «Проверьте, какой вы руководитель»).

59. Кудряшова Л. Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. Кишинев: Штиинца, 1983.

60. Кузьмин Е. С., Волков И. П., Емельянов Ю. Н. Руководитель и коллектив. Л.: Лениздат, 1974.

61. Кхолл И. Эффективность управленческих решений. М.: Прогресс, 1975.

62. Лоутон А., Роуз Э. Организация и управление в государственных учреждениях. - М., 1993.

63. Майерс Д. Социальная психология. - СПб.: Питер, 1998.

64. Mакиавелли Н. Государь. В кн. Жизнь Никколо Mакиавелли. - СПб.: Лениздат. — 1993.

65. Мангутов И. С., Уманский Л. И. Организатор и организаторская деятельность. - Л.: ЛГУ, 1975.

66. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М., 1993.

67. Методики социально-психологического исследования личности и малых групп /Под ред. А. Л. Журавлева и Е. В. Журавлевой. - М.: ИП РАН, 1995.

68. Методы психологического исследования проблемы и поиски путей реализации. М.: ИПАН, 1986.

69. Методы социальной психологии / Под ред. Е. С. Кузьмина и В. Е. Семенова. Л.: ЛГУ, 1977.

70. Мицич П. Как проводить деловые беседы. - М., 1987.

71. Муздыбаев К. Психология ответственности. - Л.: Наука, 1983.

72. Немов Р. С. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллектива. - М.: Педагогика, 1984.

73. Огарков, А. А. Управление организацией: учеб. / А. А. Огарков. - М.: Эксмо, 2006.

74. Огнев А. Организационное консультирование в стиле коучинг. – СПб.: Речь, 2003.

75. Оконешникова О. В. Согласованность представлений о совместной деятельности управленческого коллектива как фактор ее эффективности. Дис.... канд. психол. наук. - М., 1991.

76. Организационная психология: учеб. пособие / под ред. Т. П. Емельяновой. – Тверь: Тверской гос. ун-та, 2004.

77. Организационная психология. Хрестоматия. - СПб., 2000.

78. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, 1984.

79. Практикум по экспериментальной и прикладной психологии. Учебное пособие / Ред. А. А. Крылов. - Л.: ЛГУ, 1990.

80. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб. пособие / под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. - СПб.: Речь, 2003. - 448 с.

81. Пугачев, В. П. Руководство персоналом: учебник / В. П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2006.

82. Пугачев, В. П. Руководство персоналом. Практикум: учеб. пособие для студентов вузов / В. П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2006.

83. Пугачев, В.А. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом / В. П. Пугачев. – М., 2002.

84. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития. Хрестоматия / Под ред. А. Б. Леоновой, О. Н. Чернышевой. - М.: Радикс, 1995.

85. Парыгин Б. Д. Руководство и лидерство // Руководство и лидерство. - Л., 1973.

86. Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории. М., 1971. С. 310—311.

87. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986.

88. Планкетт Л., Хейл Г. Выработка и принятие управленческого решения. М.: Экономика, 1984.

89. Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. - СПб., 2000.

90. Проблемы рефлексии. - Новосибирск: Наука, 1987.

91. Психологические портреты персонала: типология и диагностика / под ред. Ю. П.Платонова. – СПб.: Речь, 2003.

92. Психологическое сопровождение выбора профессии / под ред. Л. М. Митиной. – М., 1998 (методика Холланда).

93. Реан А.А., Коломинский Я.Л. Социальная педагогическая психология. – СПб.: Питер, 1999. – С. 235-237 (методика «Мотивация профессиональной деятельности»); С. 68-75 (методика изучения факторов привлекательности профессии).

94. Ребус Б. М. Психологические основы делового общения. – М.-Ставрополь, 2001.

95. Розанова В. А. Психология управления. - М., 2000.

96. Руденский Е. В.Основы психотехнологии общения менеджера. - М.: Новосибирск, 1998.

97. Руководитель и педагогический коллектив. - М., 1990.

98. Самыгин С. И., Столяренко А.Д. Психология управления. - М., 1997.

99. Санталайнен Т., Воутилайнен Э., Поренне П., Ниссинен Й. Х. Управление по результатам. – М.: Прогресс, 1988.

100. Свенцицкий А. Л. Социально-психологические проблемы управления. - Л.: ЛГУ, 1975.

101. Скотт Дж. Г. Сила ума. Способы разрешения конфликтов. – СПб., 1993.

102. Снетков В.М. Психология коммуникации в организации.-Спб., 2000

103. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001, С.19.

104. Тевене М. Культура предприятия. – СПб., 2003.

105. Уманский Л.И. Психология организаторской деятельности школьников. - М., 1980.

106. Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. – М.: Прогресс, 1988.

107. Управление организацией: учеб. / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - (Гриф УМО).

108. Управление персоналом в организации: учеб. пособие для вузов / А. К. Саакян [и др.]. - СПб.: Питер, 2002. - 176 с.

109. Филатова Е. Соционика для вас: наука общения, понимания и согласия. – Сибирский хронограф, 1994.

110. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию. - М.: Наука, 1990.

111. Шакуров Д. Х. Социально-психологические основы управления: Руководитель и педагогический коллектив. - М., 1990.

112. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб.: Питер, 2002.

113. Шепель В. М. Имиджелогия: секреты личного обаяния. - М., 1996.

114. О`Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. - М.: Прогресс, 1979.

115. Шпалинский, В. В. Психология менеджмента: учеб. пособие / В. В. Шпалинский; Ун-т Рос. акад. образования. - 2-е изд. - М.: Изд-во УРАО, 2003. - 184 с.

116. Щедровицкий Г. П. Избранные труды. - М., 1995.

Дата добавления: 2015-08-09