Читайте также:
|
|
Темы для курсовой работы:
1. Теории поведения человека в организации
2. Личность и организация
3. Коммуникативное поведение в организации
4. Мотивация и результативность организации
5. Анализ и конструирование организации
6. Управление поведением организации
7. Лидерство в организации
8. Изменения в организации
9. Персональное развитие в организации
10. Управление нововведениями в организации
11. Поведенческий маркетинг
12. Организационное поведение в системе международного бизнеса
13. Организационные конфликты
14. Методы управления конфликтами в организационной системе
15. Поведение в организации и показатели ее работы
16. Влияние поведенческих теорий на формирование организационного поведения.
17. Прикладное значение бихевиористских теорий в практике менеджмента.
18. Понятие лидерства, положительные и отрицательные стороны.
19. Влияние организации на формирование поведения.
20. Техника коммуникации и межличностные процессы, проблематика межличностных взаимоотношений в группе.
21. Организационный конфликт, пути выхода из конфликтной ситуации.
22. Анализ истории и развития организационного поведения.
23. Оценка теоретического и практического вклада предшественников теории организационного поведения.
24. Принцип гуманизма и его ведущая роль в теории и практике организационного поведения.
25. Личность и её развитие в организации.
26. Международные аспекты организационного поведения.
27. Влияние стресса на организационное поведение.
28. Организзционная культура, как неотъемлемая часть организационного поведения.
29. Влияние личностных установок на организационное поведение.
30. Проблематика межличностных отношений при коммуникации.
31. Организация, современные способы построения организации.
32. Лидерство, истоки и процесс.
33. Теории мотивации, современные тенденции и перспективы развития.
34. Влияние процесса социализации на организационное поведение.
35. Анализ конфликтных ситуаций в организационном поведении.
36. Межгрупповое поведение и конфликтные ситуации.
37. Анализ основных методов организационного развития.
38. Поведенческие модели принятия решений.
39. Современные проблемы организационного поведения.
40. Современные проблемы управления организационным поведением в России.
41. Роль руководителя в системе организационного поведения.
\
Рекомендуемая литература:
а) основная литература
1. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Доннелли Д. Х. Организация поведения, структура, процессы. Пер.с англ. 8-е изд.. – М.: ИНФРА-М, 2000
2. Громкова М. Т. Организационное поведение: Учебн.пособ.для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999
3. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. Учебное пособие для вузов, - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 511 с.
4. Лютенс Ф. Организационное поведение. Пер.с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000.
5. Молл Е. Г. Организационное поведение; Уч.пособие, - М.: Финансы и статистика, 1998
6. Ньюстром Дж.В., Дейвис К. Организационное поведение, - СПб.: Питер. - 2000
7. Организационное поведение / под.ред. Э. М. Короткова. – Тюмень, 1999
б) дополнительная литература
Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Первая часть контрольных заданий | | | Модели организационного поведения. |