VII. Аттестация докторантов, аспирантов, соискателей и назначении надбавок к стипендии

Целью аттестации является постоянный контроль за выполнением индивидуального плана работы докторантами, аспирантами и соискателями два раза в год для выяснения и оказания помощи в решении проблем, возникающих у соискателей ученых степеней кандидата и доктора наук. Результатом аттестации должно стать улучшение качества подготовки кадров высшей квалификации, повышение эффективности работы научных руководителей и консультантов при подготовки диссертационных работ.

Аттестация аспирантов и соискателей производится 2 раза в год:

-весенняя – с 1 по 30 мая;

-осенняя – с 1 по 30 сентября.

79. Аттестация докторантов производится в течение года, но не позднее 1 октября.

80. Аттестация аспирантов и соискателей предусматривает следующие мероприятия:

· на кафедре заслушивается отчет аттестуемого и мнение научного руководителя, по которым принимается мотивированное заключение о выполнении индивидуального плана работы;

· на заседании совета факультета заслушивается краткий отчет аттестуемого, мнение научного руководителя и решение кафедры, по которым принимается мотивированное заключение о выполнении индивидуального плана работы;

· на заседании аттестационной комиссии заслушивается краткий отчет аттестуемого, мнение научного руководителя, мотивированные заключения кафедры и совета факультета, по которым принимается решение о продолжении пребывания его в аспирантуре.

81. Аттестация докторантов предусматривает следующие мероприятия:

· на заседании кафедры заслушивается отчет аттестуемого и мнение научного консультанта, по которым принимается мотивированное заключение о выполнении плана работы над диссертацией;

· на заседании совета факультета заслушивается краткий отчет аттестуемого, мнение научного консультанта и решение кафедры, по которым принимается мотивированное заключение о выполнении плана работы над диссертацией;

· на заседании ученого совета университета заслушивается краткий доклад аттестуемого, мнение научного консультанта, решения кафедры и факультета, по которым принимается заключение о выполнении плана работы над диссертацией, по которому принимается решение о продолжении пребывания его в докторантуре.

82. По итогам аттестации может быть вынесено следующее решение:

- аттестован положительно – в случае полного выполнения индивидуального плана;

- аттестован условно – в случае неполного выполнения индивидуального плана, которое может быть ликвидировано в назначенный аттестационной комиссией срок;

- отчислен по итогам аттестации – в случае: полного невыполнения индивидуального плана; представления научного руководителя; непредставления аттестационных документов без уважительных причин.

Аттестация может быть перенесена на определенный срок по уважительным причинам: болезнь, нахождение в длительной служебной командировке, работа в экспедиции и т.п.

83. При положительной аттестации и наличии свободного стипендиального фонда ректором университета может быть назначена надбавка на определенный срок к стипендии аспирантам, обучающимся в очной аспирантуре, без ограничения ее предельного размера.

84. Ректором университета, при наличии свободного стипендиального фонда, может быть назначена разовая надбавка к стипендии докторантам и аспирантам, обучающимся в очной аспирантуре, при положительной аттестации, без ограничения ее предельного размера.

85. При положительной аттестации докторанты и аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, имеют право быть зачисленными на штатную должность, либо выполнять работу на иных условиях оплаты.

Утверждено

решением Учёного совета

«8» сентября 2011г.

протокол № 7

2. ПОЛОЖЕНИЕ
О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГБОУ ВПО «БРЯНСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА И.Г. ПЕТРОВСКОГО»

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано на основании типового Положения о научной деятельности высших учебных заведений, утвержденного приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 22.06.94 № 614. Положение определяет порядок планирования, организации и проведения научно-исследовательских работ и научной деятельности (далее НИР) структурными подразделениями университета.

1.2. Основными задачами университета в области научно-исследовательской деятельности являются:

· приоритетное развитие фундаментальных исследований как основы для создания новых знаний, развития научных школ и ведущих научных коллективов на важнейших направлениях развития гуманитарной науки;

· обеспечение подготовки в университете квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации;

· исследование и разработка теоретических и методологических основ формирования и развития высшего образования;

· эффективное использование научно-технического потенциала высшей школы для решения приоритетных прикладных задач правовой науки и проведения социально-экономических преобразований;

· развитие новых, прогрессивных форм научного сотрудничества с научными организациями, правоохранительными органами и промышленными предприятиями с целью совместного решения важнейших научно-практических задач, создания оптимальных экономических решений и внедрения университетских разработок в практическую работу;

· создание условий для защиты интеллектуальной собственности и авторских прав исследователей как основы укрепления и развития университетской науки;

· расширение международного научного сотрудничества с учебными заведениями и фирмами зарубежных стран с целью вхождения в мировую систему науки и образования и совместных научных проектов;

· создание качественно новой экспериментальной научной базы высшей школы;

развитие финансовой основы исследований за счет использования внебюджетных средств.

1.3. При проведении НИР деятельность университета регулируются законом Российской Федерации «Об образовании», законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), нормативными актами Министерства образования и науки РФ, уставом брянского государственного университета, настоящим Положением. Руководители структурных подразделений университета несут ответственность в установленном порядке за соблюдение финансовой дисциплины при проведении НИР.

1.4. Научные исследования проводятся на основе сотрудничества с научными организациями и предприятиями всех форм собственности на основе совместных программ исследований, используя при этом все формы взаимодействия, включая образование ассоциаций, союзов, научных, научно-учебных центров, научно-исследовательских институтов двойного подчинения, временных творческих коллективов и других объединений.

1.5. Структурные подразделения университета самостоятельно решают вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и уставу университета.

Дата добавления: 2015-08-09